La regulación de la Renta Básica tendría que ir acompañada de otras medidas, supongo que se está hablando de dos tipos de RGI: la normal que es para quien tiene 0€ de salario, y la de complemento que es para quien gana menos del SMI y supone un plus en sus ingresos para llegar al mínimo.
El problema no es que la gente se esté planteando dejar de trabajar, sino que viendo el percal de empresarios que tenemos aquí, muchos de ellos preferirán seguir pagando una mierda de sueldo porque el estado ya garantiza al trabajador un complemento para llegar al mínimo.
El peligro está en que el Estado, es decir TODOS, vamos a estar subsidiando no sólo a personas físicas sino también a empresarios mangantes. Lo que debería estar cubierto por un sueldo a cambio de trabajo estará siendo remunerado con ayudas sociales y esto no puede ser. Si no se adoptan otras medidas como la erradicación de contratos precarios, más inspecciones, eliminación de los contratos de becariado, etc. etc. llegaremos a un modelo como el de UK, donde hay gente que vive enchufada a los benefits.
Esto no ocurre porque la gente sea vaga (que los habrá en una minoría) sino porque el tipo de trabajo basura y las políticas de trabajo basura no dejan otra salida que vivir en parte, de papá estado. De esto se aprovechan sin duda las empresas que pueden pagar menos por el mismo trabajo, aunque a ellas no se las criminaliza.
Salario básico sí, pero acompañado de una fuerte reforma laboral.
Hoy en día si tienes periodos de "inactividad" de un mes o más, da por hecho que si vas a una entrevista de trabajo lo primero que te van a preguntar es: "qué estuviste haciendo durante este tiempo".
Creo que mucha gente acepta trabajos de mierda, prácticas basura, o hace cursos que no van a ningún lado sólo por el hecho de rellenar esos huecos y no tener espacios vacíos en su vida laboral.
En twitter han puesto: "El director @innwise@jordiestal ha aclarado tema con los 2 afectados. Consideramos tema cerrado y con 1 buen aprendizaje para la empresa".
¿Cómo se puede convertir un patinazo así en una especie de logro empresarial? Entre el de RRHH y el community manager...se van a hacer de oro.
En vez de pedir disculpas al pipiolín, que le paguen un sueldo digno.
Este ser aparte de estar catalogado como persona non grata por los colegios de abogados, debería estar considerado como enemigo público (y de lo público) número uno. A mí como ministro de in-justicia me daría qué pensar la ristra de opiniones beligerantes que está provocando en el mundo de los profesionales jurídicos.
Ya veréis qué soluciones más buenas os va a dar el PP que habéis votado, de las de "con la ley en la mano". Y dando gracias porque esto no sucede unos KM más arriba en el mapa.
Según este Plan "Tendrán prioridad aquellos jóvenes que nunca hayan trabajado o que tengan una senda de cotización de menos de 120 días y se tendrá especial atención con aquellos que no dispongan de, al menos, del título de Educación Secundaria Obligatoria".
Se van a destinar 1.888€ de dinero público a subvencionar formación y trabajo a la gente que ni se ha sacado la ESO, ni ha trabajado, las dos cosas a la vez. Bonificando además la contratación a este tipo de gente. Premio para los parásitos sociales.
Supongo que Fátima Báñez habrá estado un mes sin dormir para llegar a elaborar un gran plan de empleo para potenciar la cultura del esfuerzo.
Ante estos resultados me pregunto ¿qué deberían hacer PP y PSOE para perder esa cuota de poder y que esto dejase de ser un partido de dos? ¿dedicarse a comer niños? ¿soltar una bomba nuclear en Spain? ¿sacrificar obreros en masa?
Os joden y les votáis, ¡¡¡¡pues que os jodan!!!!!
Todos sabemos que cuando al PP no le gusta algo sacan a sus figuras a decir chuminadas para calentar al personal, no se pueden decir tantas tonterías a la vez, hemos llegado a un punto del mundo al revés que ya nos parece hasta normal que alguien que ve cómo en sus propias filas levanta el brazo y muestra banderas franquistas sin ningún pudor diga que la bandera republicana es ilegal.
Yo lo llamo 'la pandemia Marhuenda', decir que lo blanco es negro cuando te conviene, aunque parezcas retrasado.
El empleado al que pagan 426€ por 8 horas al mes debería ponerse a pedir con un cartón en el que ponga: "ayuda, paso hambre" justo delante de la entrada del imaginarium. Para que se empiecen a 'diferenciar' del resto de retailers.
Los treinteañeros estarán jodidos con la hipoteca, pero aquí los veinteañeros vemos cómo pasan estos años saltando de práctica en práctica y de beca en beca sin conseguir un trabajo decente y soñando con tener algún día un sueldo cualquiera.
Así a bote pronto los problemas que se me ocurren a mí:
-Los exámenes consisten en 'vomitar' todo aquello que previamente has tenido que estudiar como un papagayo. Hay que usar otros métodos de aprendizaje, fomentar la participación y valorar las aportaciones de los alumnos en clase.
-Clases demasiado masificadas donde necesariamente hay que atender a los más rezagados porque de otra forma no se puede avanzar, con el consiguiente resultado de abatimiento de aquellos que van adelantados y se ven obligados a repetir continuamente tareas dominadas.
-No se fomenta la lectura ni en horas lectivas ni fuera de ellas. Leer libros (que no sean de texto) supone empezar a manejar un vocabulario más amplio y rico, mejora la comprensión, etc. No conozco ningún sabio en su campo de estudio que no aprecie la lectura.
-Magisterio se ha convertido en una carrera "maría". ¿Cómo puede ser que aquellos que fueron alumnos mediocres en su tiempo se dediquen años después a dar clase a los siguientes?
-Falta de motivación intrínseca de una parte del profesorado incluso en clases no problemáticas. Yo estudié en una clase donde todos levantaban la mano antes de hablar y aún así teníamos profesores que se dedicaban literalmente a hacer leer el libro, es decir tú un párrafo, tú el siguiente y así sucesivamente hasta que se acababa el curso. No se me ocurre manera más estúpida de perder el tiempo.
El problema no es que la gente se esté planteando dejar de trabajar, sino que viendo el percal de empresarios que tenemos aquí, muchos de ellos preferirán seguir pagando una mierda de sueldo porque el estado ya garantiza al trabajador un complemento para llegar al mínimo.
El peligro está en que el Estado, es decir TODOS, vamos a estar subsidiando no sólo a personas físicas sino también a empresarios mangantes. Lo que debería estar cubierto por un sueldo a cambio de trabajo estará siendo remunerado con ayudas sociales y esto no puede ser. Si no se adoptan otras medidas como la erradicación de contratos precarios, más inspecciones, eliminación de los contratos de becariado, etc. etc. llegaremos a un modelo como el de UK, donde hay gente que vive enchufada a los benefits.
Esto no ocurre porque la gente sea vaga (que los habrá en una minoría) sino porque el tipo de trabajo basura y las políticas de trabajo basura no dejan otra salida que vivir en parte, de papá estado. De esto se aprovechan sin duda las empresas que pueden pagar menos por el mismo trabajo, aunque a ellas no se las criminaliza.
Salario básico sí, pero acompañado de una fuerte reforma laboral.