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FlashMob [Contra los despidos en Telefónica] [3]

  1. es una muy buena iniciativa, de los trabajadores que ya ha conseguido dar respuesta a las intenciones de una monstruo multinacional como Telefónica. Gracias a estas flahsMobs se consigue aparecer en los medios con otra versión sobre el ERE de Telefónica, que los sindicatos mayoritarios (cco y UGT) no dan. Y es que hay muchos trabajadores que no están de acuerdo con ese ERE.

    El próximo FlashMob sera el miércoles 8 de junio frente a los juzgados de lo social en Barcelona, Rnd St Pere esquina c, Girona a partir de las 11h, ese día se celebrara el juicio por el injusto despido, en febrero del compañero Marcos.

Los telefónicos y telefónicas indignd@s por el ERE [11]

  1. Vamos a ver, hay dos clases de sindicatos:

    Los que están a favor del ERE CCOO, UGT y STC, los mismos que no tiene ningún interés en poner orden en la selva de empresas de contratas, subcontartas, que Telefónica ha puesto ahí para explotar a los trabajadores que crean los millones de Alierta, Ansaldo y Linares se reparten ( 50 millones de euros se partirán según el ultimo plan de incentivos aprobado). Gracias a estos sindicatos no entra ningún técnico desde 1.992, y los de contratas trabajan en el convenio del metal o de la construcción, porque a estos sindicatos no les da la gana de crear el convenio de las telecomunicaciones (los trabajadores de Telefónica tenemos convenio propio).

    Los sindicatos minoritarios se oponen al ERE porque siendo conscientes, por un lado que de llevarse a cabo este ERE se le da la estocada final a la plantilla de Telefónica, quedaríamos menos de 20,000 fácilmente segregables en diferentes paquetes, de empleados, hacia empresas suministradoras que a cambio de comprarles materiales, equipos, ect.. serian obligadas a quedarse con ese personal, según apareció en prensa hace unas semanas.

    Y por otro lado la destrucción de las condiciones laborales, que se consiguieron con las luchas de muchos años, hace mucho tiempo, que con cada trabajador prejubilado desaparecen, y que al trabajador que entra por la subcontarta se le niegan y trabaja por mucho menos de la mitad del sueldo de uno de plantilla.

    Con los 5 millones de parados que hay en este país,un solución seria que, los de 55 años que quieran, que se marchen a casa cobrando menos, pero que entraran jovenes a formar parte de la plantilla de Telefónica, con las mismas condiciones. Porque una cosa esta clara trabajo para todos no hay, por lo tanto que se parta el que hay.

Si tienes problemas con el ADSL, tómatelo con calma [10]

  1. Pero eso no es asi, el trabajo que realizamos las contratas convocadas a esta huelga, no se pude realizar desde la India, ni tampoco lo puden suplir, a día de hoy con el personal propio de Telefónica (recordemos que en telefónica hay EREs en forma de prejubilaciones a partir de los 52 años) . El día 22 manifertación en la Gran Via de Bacelona apartir de las 18h.
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