#31 Yo sin tener ni puta idea, diciendo un poco lo que me parece... es un material que al fabricarlo su huella ecológica es muy contaminante. Luego, si separa para reciclaje, bien, se recicla en su totalidad. Pero si se mezcla con desechos y basura ordinaria, se fragmenta y es muy difícil reciclarlo.
#66: De hecho yo tengo entendido que si quieres llevar pendientes grandes es mejor hacerte dilataciones pequeñas.
Así la presión se reparte en más superficie y no terminas con rajas en las orejas. Creo que incluso puedes llevar pendientes todo el tiempo, sin tenértelos que quitar por la noche ni nada.
#40: Ojalá cuando fuéramos a comprar algo nos dieran antes las listas que usan los de recursos humanos...
#32: Lo de tatuarse el brazo todo de negro... en fin, respetable pero...
#50: Si no te digo que no, que una empresa intentará buscar a quién tenga la imagen que quieran mostrar.
De hecho yo intento evitar aquellas empresas que intentan transmitirme una imagen que a mi no me gusta. Ojalá fuera obligatorio mostrar en público los códigos de vestimenta internos (dresscodes) para así poder yo evitar a las empresas que descarten a hombres con el pelo largo (¡O incluso mujeres!) o que descarten a empleados con muchas joyas.
Es que esa es otra, seguro que muchos empresaUrios les parece bien la idea de transmitir una imagen, pero simultáneamente no les parece igual de bien que los consumidores puedan rechazarles a ellos. Yo por mi parte intento evitar consumir en el sector hostelero por ese motivo, porque suelen haber bastantes códigos de vestimenta, y como a mi no me gustan, pues no consumo y listo (si no me aceptas como trabajador no me aceptes como cliente). Un detalle: no tengo ni piercings, ni pelo largo, ni pendientes, ni nada, pero me pongo en su lugar.
#53: Ese "Espanya" me ha dolido, por favor, no lo repitas. Si no tienes Ñ cópiala o pon una N.
Pero te doy bastante la razón.
Lo que había que hacer es una lista de empresas con códigos de vestimenta. Y por supuesto, que en el sector público y en monopolios queden prohibidos los códigos de vestimenta. Salvo que sea algo especialmente grimoso para una buena parte de la sociedad (hacerse un boquete en la boca... ponerse un relieve de una estrella de mar en la cara... dilataciones de 8 cm en las orejas...) que no haya límites.
#62: ¿Pero queda bien? En mi opinión lo mejor es no pasarse con las dilataciones y no dejarlas de llevar.
#54: Depende de si se los hacen porque de verdad les gusta o si se los hacen por seguir modas.
#68 Bueno en mi humilde opinión no debería ya que él es parte. Además creo que las críticas a su artículo son buenas ya que el se ha cebado con el tema del azúcar cuando hay muchas sin azúcar y además si realmente las estás usando para su fin que es hacer deporte intenso, ese azúcar no es malo ya que lo quemas rápidamente.
#65 Hombre es que usa meneame como una extensión de su blog. No creo que sea el objetivo de meneame.net que es un agregador de noticias. Evidentemente está usando meneame para aumentar las entradas de su blog, que por cierto es muy bueno y yo sigo.
#96 Pues precisamente la visualización que hay en los medios españoles no es demasiado positiva... porque salvo algun juez o actriz, el resto son tertulianos del corazon. Y menudo zoo.
#73 Lo que dices es razonable.
El tema es que es justo ahora (pongamos de 3 años para atras hasta ahora) cuando se esta dando una visibilidad y una sensibilizacion en este tema, y se necesita que exista cierta informacion publica al respecto (cuando un padre se encuentra algo asi no tiene ni idea de como actuar, ni siquiera los facultativos). Por supuesto si esto tuviera unos protocolos de identificacion de "posibles positivos" en la escuela y ya hubiera una concienciacion colectiva, nada de esto seria necesario (por cierto decian que iban a hacer una inclusion de este tema en la educacion andaluza, se sabra el 25 de junio).
#2 Imagínate, tienes la olla al fuego con el agua, acercas la olla para meter los espaguetis.... y no los revuelves inmediatamente y vuelves a acercar la olla al fuego, si está muy alto es muy probable que los espaguetis que sobresalen de la olla ardan!
#24 No te equivoques. Esas empresas no tienen beneficios grandes. Si miras la cantidad final, suena un pastón. Pero luego lo comparas con cualquiera de sus partidas de gastos anuales (alquileres, nóminas, lo que quieras) y resulta que ganan un porcentaje ridículo.
¿Cuánto gana El Corte Inglés? (Ni idea) ¿Cuántos trabajadores tiene? (ni idea) ¿Ponemos que mileuristas en promedio? Pues ahora divide lo que gana por su nómina mensual, y sabes lo que tocaría el reparto. Una miseria.
Otra cosa es que tengan tan poca vista como para dispararse en el pié (uff), pero eso es otra cosa.
#65 devnull 
