#92 Comienzas con tono faltón. Mal vamos. No te he dado confianza para que me llames "majo".
La cuestión es que hay "niños" que están dispuestos a cobrar eso por ser enterrador. Si hay gente dispuesta a eso y cumplen con su trabajo igual que otro, pues es una excelente oportunidad para que dejes ese sector y te dediques a otra cosa, no te parece? o les decimos que no, que no trabajen?
Se trabaja con objetivos en tu sector? Bienvenido al mundo de la empresa! Qué otra cosa podría buscar un fondo de inversión? Qué esperas que busque? Piruletas como tú dices?
En el momento en que en tu empresa se vayan la mitad de los trabajadores porque no aguantan el salario bajo o porque no están contentos, tu empresa y su dueño, ese malvado fondo de inversión, se tendrán que plantear qué hacer.
Sabes uno de los países donde mejor se trata el empleado? USA! Curioso, no? Se debe, entre otras cosas a que no existe un lazo tan estrecho entre trabajador y empresa y éste se va si no está contento. Las empresas tienen entonces que esforzarse en fidelizar a sus trabajadores. Ocurre eso en España? No tanto.
#85 Cuando insistes en las alusiones personales está claro que te has quedado sin argumentos y simplemente defiendes tu posición porque sí, porque es más cómodo que replanteársela.
#83 Pues vete de la empresa. Fácil? No, porque en España es complicado hacerlo, no se favorece. Ese es el problema. En el momento en que de una empresa se van 10, la cosa cambia.
Luego ya empiezas con alusiones personales que no vienen a cuento y que desmerecen mucho tus posiciones y argumentos. Quieres seguir por ahí?
#77 me voy a otra de la que, si hace lo mismo, me volveré a ir. Yo no trabajo de lo mismo que mis padres, ni por asomo ni sería posible, ni cobro la mitad que cobraban ellos. No sé quién te ha contado esa monserga que es falsa.
Tampoco sé quién te ha contado lo de los mayores de 50 años. No es verdad de manera general, aunque a veces pasa, lógicamente.
#55 Si no estoy contento en mi empresa, me voy a otra. Eso es lo que deberíamos hacer todos. Si no me tratan bien, adiós. Muchas empezarían a ponerse las pilas. El problema es que en España la legislación laboral ata al trabajador a la empresa y nadie quiere irse sin su indemnización y la empresa procura no despedir si no es completamente necesario por los costes.
Los taxistas constituyen un monopolio que hace uso de la violencia para defender sus privilegios. No desviemos.
#17 No hablo de los raperos, a mi hay raperos que me gustan como El Chojin o Nach, pero estos dos piezas, sobre todo Valtonic no hay por donde cogerlo.
#165 Es que al final sirven la carnaza que a algunos les gusta comer. Si no vieramos determinados contenidos o determinados tipos de periodismo no existirían esos programas.
#9 TV3 no es manipulación claro. Que el público, presentadores, trabajadores, etc sean todos independentistas es casual. Que no haya ni una sola queja, en la que por cierto es una de las cadenas con más trabajadores de España (incluyendo las privadas), es que lo hacen todo muy muy bien. Que lleven a público a aplaudir a Otegi cuando se mete con Rivera es fantástico.
#208 y tu de que hay mas gente que no voto independencia? Y que si te saltas las leyes te conviertes en un delincuente ? Lo único que conseguiréis es empobrecer Cataluña (es lo que buscáis) ,y mas años de carcel, pero nada mas... La guerra que tenéis contra el estado de derecho y la democracia la perderéis.... Tiempo al tiempo. Cataluña es de todos, no solo vuestra
#41 Que investigará sí, pero ¿en qué te basas para decir que demostrará que el master es impoluto, con la cantidad de pruebas que demuestran lo contrario?
#79 si, por supuesto, pero a las provincias por separado, como en Quebec.
Mira que tan democrata soy y lo poco tolerantes que son los que me votaron negativo en #16
La cuestión es que hay "niños" que están dispuestos a cobrar eso por ser enterrador. Si hay gente dispuesta a eso y cumplen con su trabajo igual que otro, pues es una excelente oportunidad para que dejes ese sector y te dediques a otra cosa, no te parece? o les decimos que no, que no trabajen?
Se trabaja con objetivos en tu sector? Bienvenido al mundo de la empresa! Qué otra cosa podría buscar un fondo de inversión? Qué esperas que busque? Piruletas como tú dices?
En el momento en que en tu empresa se vayan la mitad de los trabajadores porque no aguantan el salario bajo o porque no están contentos, tu empresa y su dueño, ese malvado fondo de inversión, se tendrán que plantear qué hacer.
Sabes uno de los países donde mejor se trata el empleado? USA! Curioso, no? Se debe, entre otras cosas a que no existe un lazo tan estrecho entre trabajador y empresa y éste se va si no está contento. Las empresas tienen entonces que esforzarse en fidelizar a sus trabajadores. Ocurre eso en España? No tanto.