#367 Un estado de alarma que ha aprobado el congreso por mayoría y que el constitucional no ha, todavía, sentenciado en contra de sus constitucionalidad.
#3 Una pequeña precisión: De los tres ejemplos que pones, las vacaciones pagadas y las pagas de navidad en realidad son los padres. Es solamente cobrar el sueldo bruto anual distribuido de forma distinta. Nadie te paga realmente por irte de vacaciones un mes. Para poder tener ese derecho tienes que haber trabajado previamente 11 meses. Simplemente te pagan en 12 meses prorrateado lo que trabajas en 11. Y lo mismo con las pagas extra, que es cobrar el total del año repartido en 14 pagas en vez de 12.