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franferson

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Comparativa de Espartaco en Blu-ray - 50ª aniversario vs 55ª aniversario [77]

  1. #40 De acuerdo, sino no se nota. El detalle mejora considerablemente.

Star Wars: El Despertar De La Fuerza - Teaser Trailer [ENG] [183]

  1. Lo mejor, el vuelo a ras de agua de los X-wing y la cara desencajada del piloto, en plan, "de esta no salimos".

Se ofreció a llevar a un ladrón en su moto y lo dejó en la Comisaría [28]

  1. Al que conocen es al de la moto, no debe ser la primera vez que lo hace.

Se construye el primer edificio de seis plantas de madera en España [107]

  1. #4 Si el revestimiento interior es de pladur, como supongo, no hay ningún problema. La resistencia al fuego de una estructura portante de madera está contemplada en el Código Técnico de la Edificación y debe cumplirlo.

Cuatro claves sobre su futura pensión que la Ministra nunca le contará [19]

  1. El artículo carece de validez, habla de un futuro mas allá de 3 años.

La bajada de sueldos provoca una fuerte caída en la recaudación por IRPF [82]

  1. Con voz de Groucho Marx: "¡Mas deuda!".

Emigrar para trabajar por debajo de tus posibilidades: "¿Y qué pinto yo aquí?" [66]

  1. #62 Valon no, flamenco, por si alguien se ofende. Neerlandes y alemán.
  1. #61 No exageres. Conozco a varios profesores de inglés que llevan 15 años en España, hablan un español perfecto y te aseguro que se les nota que son guiris a 5 km. Incluso conocí a un ingeniero belga que hablaba 5 idiomas perfectamente, llevaba 15 años en España, título obtenido en España, hablaba español mejor que algunos que conozco y el acento Belga, eran valon germanoparlante, se le notaba a la legua. Por favor.

Arrancando un Boeing 737 [87]

  1. Lo que no entiendo es por qué el anterior piloto dejó casi todos los botones mal puestos.

Los mil días que hundieron a Nokia [124]

  1. El cambio con iphone y android respecto a los demás sistemas es mas sencillo de lo que parece. Han convertido una tarea desagradable en una tarea agradable. No es una cuestión de ingeniería, de marqueting o de ver quien la tiene mas grande. Es sencillamente sensibilidad hacia el usuario.

¿Es Gravity la mejor película del espacio de la historia? Para James Cameron sí [24]

  1. Últimamente, la que mas ha gustado es Moon.

Los problemas de vivir en un piso compartido [44]

  1. Dudo que sea un fake, si le pegan fuego al sofá, arde todo el edificio. Garantizado.

Madrid no conseguirá los Juegos [125]

  1. No lo tengo tan claro, el dinero es poderoso caballero.

Makinavaja, el último choriso. 20 años sin Ivá [33]

  1. Crecí en la universidad leyendo a Ivá. Lo primero que me leía en el Jueves era a maki y putamili. Sus dibujos son pura fuerza expresiva. Algúnas historietas de Maki y de putamili son épicas y geniales. La vida misma hecha historieta.

Nuevo máximo radiactivo en los alrededores de Fukushima [86]

  1. Esto podría ser la ruina para Japón como no se espabilen. La pregunta que se debe responder con Fukushima es ¿Hasta que punto hay que llegar para que el dinero y el orgullo tenga menos valor que el uso de energías renovables?. Esto no es un problema nacional, es un problema mundial.
    Por otro lado, si no se crea un circuito cerrado de refirgeración, ni todo el agua del planeta puede refrigerar una central descontrolada.

Japón: funcionario dice que contaminación en Fukushima es "incontrolable" [61]

  1. "Desde el punto de vista económico" le ha faltado por decir.

¿Por qué no es buena idea derribar una nave alienígena demasiado grande? [74]

  1. #5 #24, Star trek, primera directiva Vulcana, nunca influir en civilizaciones en desarrollo. trollface.

Steve Jobs nunca escribió código, dice Wozniak [88]

  1. Jobs sabía distinguir entre lo mediocre de lo excepcional con solo olerlo. Por eso se juntó a Woz.

Conmigo, o contra mí [120]

  1. #12 Sin embargo, continúa: "La falta de cultura no basta para explicarlo, pues otros pueblos tan incultos y maleducados como nosotros se respetan a sí mismos".
    Estoy de acuerdo, la cultura y la educación es condición necesaria pero no suficiente. Porque se trata de sentir, no de pensar. Sentir qué valores son los correctos, sentir que no eres tan importante, sentir que dependes y necesitas a los demás...eetc....etc.

Los peores prejuicios de los españoles para aprender inglés [9]

  1. Cuando empecé a trabajar en entorno multinacional, me di cuenta que lo importante no es hablar bién un idioma, sino entenderlo bién, algo que no se enseña en las escuelas.
    Cuando alguien hablaba en inglés en una reunión, recuerdo en mis principios, los veteranos que entendían bién pero hablaban fatal (porque tampoco habían practicado mucho el habla), metían baza, mal hablado,pero metían baza, ya lo creo. Es algo que un junior debe aprender en 5 minutos.

    Recomiendo, ver películas y series en inglés subtituladas en inglés y centrarse en entender el contexto, nunca en las palabras y giros de jerga que nunca vas a dominar. Dejar que el idioma fluya y no pararse a entenderlo del todo, es imposible si no has vivido con nativos al menos 2 años.

Rajoy se compromete a bajar los impuestos "en un año" [46]

  1. Si algo he aprendido trabajando en España es que lo que no está escrito no vale una mi.....

Zapatero: 'La pena de muerte es cruel, inhumana y degradante' [16]

  1. Llevar a un país a aumentar el paro y por tanto la pobreza infantil y por tanto, reducir su calidad de vida, y por tanto, su esperanza de vida, es una actitud cruel, inhumana y denigrante. Y no digo ni quien ni como ni donde.

Un CEO menos: Steve Ballmer [11]

  1. #1 Jamás conseguí con mi móvil windows CE que hacer una llamada telefónica fuera una experiencia agradable.
    Mi teléfono Android es una experiencia agradable.
    ¿Tan difícil es de entender?

La política de RRHH que llevó a Microsoft al fracaso [126]

  1. Muchas empresas piensan que la fortaleza de su empresa es directamente proporcional al capital y al riesgo relacionado con el mismo en tiempos de crisis. La pregunta es. ¿Si no existiera el dinero, tu empresa sería igual de fuerte que la competencia?. ¿No?, ¿Si?.
  1. "curva de la vitalidad"?, en mi pueblo lo llaman mooving y es la forma en que los líderes mediocres y vagos dirigen al personal en algunas empresas.
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