ivan123

Yo a tu edad trabajaba 14 horas y no me quejaba [68]

1. #66 ivan123

   #65 Cuando es improcedente no te los pagan, pero cuando es nulo sí.

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1. #38 ivan123

   #1 Pues para eso están las herramientas a nuestra disposición, que te hacen hacer horas extra sin pagar? recoge pruebas y denuncia, que te echan? pasan 8 meses, ganas el juicio y te pagan las horas extra, todo ese tiempo sin trabajar y te readmiten, y a ver si se atreven a volver a exigirte horas gratis. Si TODOS hicieran esto el abuso laboral se arreglaba rápido.

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Ya es oficial: los trabajadores que ganen menos de 1.350 euros podrán cobrar el paro y su sueldo al mismo tiempo [152]

1. #152 ivan123

   #131 Yo en ofertas de trabajo nunca he hablado otra cosa que no fuera bruto anual, entre compañeros igual, siempre anual y así es como aparece en mi contrato.
   Yo cobro en 12 pagas y en cada nomina tengo por un lado el salario base (que es calculado en base a 14 pagas, tal como está definido en el convenio) y aparte tengo el concepto "parte proporcional paga extra" para completar.

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1. #128 ivan123

   #60 Hay de todo, yo también tengo 40 y las he cobrado la mayoría del tiempo, habría que hacer una encuesta para saber cual es la realidad más común, he hecho una búsqueda rápida por el INE pero no lo he encontrado.

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1. #127 ivan123

   #104 Lo clásico en España son las 14 pagas, no conozco estadísticas para saber que es mas frecuente, pero incluso cuando cobras en 12 pagas en tu nómina igualmente aparecen las pagas extra, aunque sea en concepto de pagas prorrateadas.

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1. #126 ivan123

   #91 Y además al decirlo mensual siempre salta la duda de si se esta hablando en neto o en bruto, en anual nadie habla en términos netos así que hay menos duda.

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1. #125 ivan123

   #56 Yo he cobrado muchos años 14 pagas en la privada, eso sí, multinacional española, entiendo que en las pymes sean más comunes las 12 pagas.

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1. #123 ivan123

   #63 Yo no lo veo mal, si todos cobraran en en 12 pagas se podrían permitir mayores gastos periódicos y al final la gente se metería en alquileres e hipotecas mayores y haría subir los precios.

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1. #121 ivan123

   #46 En otros países he visto convenios basados en el SMI, es decir tal categoría cobra 2.5xSMI etc no es mala idea.

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1. #120 ivan123

   #41 Depende, no sabría decir que es lo más común en general, yo creo que debe andar el 50-50% yo he trabajado en 2 empresas, en una cobraba en 14 pagas y ahora cobro en 12. Creo que lo mas adecuado es hablar de salario bruto anual, así da igual el numero de pagas.

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Japón tiene un problema más grave que la soledad de sus ancianos: los cuidadores que acaban con sus vidas [111]

1. #13 ivan123

   Antes de eso mejor mandarlo a una residencia no?

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Lotería de Navidad: un 'Gordo' cada vez más enclenque: de ser rentista a no poder comprar ni un piso en muchas ciudades [171]

1. #66 ivan123

   #59 existen coches de 15000? Si un opel corsa a son 20k minimo

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1. #64 ivan123

   #58 eso es desde 1967

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Un día productivo para Hermann Tertsch [42]

1. #20 ivan123

   #15 La crisis mundial, la caida de Lehman Brothers y tal fue culpa de Zapatero? que influyente era España por aquel entonces no? Que el plan E no fue la panacea para solucionar todos los problemas? pues seguramente no, pero quien tiene soluciones mágicas? Habria que ver si el PP u otro hubiera arreglado la crisis de un plumazo, ya te digo que no.

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Xabier Fortes denuncia "intento de coacción" tras dirigirse a la pareja de Ayuso como "autor confeso de fraude fiscal" [64]

1. #58 ivan123

   #39 Si lo que admitió no era fraude fiscal, que era?

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La fábrica de vehículos eléctricos de Xiaomi produce un coche eléctrico cada 76 segundos (Eng) [91]

1. #18 ivan123

   #15 También se tienen que adaptar a lo que van a vender, producir una cantidad absurda desde un primer momento puede ser contraproducente si aún no has llegado a ese nivel de ventas.

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Una empresa contrata a un detective para seguir a un trabajador de baja y acaba condenada a indemnizarle con 15.000 euros [107]

1. #93 ivan123

   #21 Pues ahora que yo estoy de baja no lo entiendo, los 3 primeros días no cobras, el resto de días al 60%, a la gente le sobrará el dinero

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Hay una razón incómoda por la que los datos en roaming de MásMóvil, Yoigo y Pepephone van lentos [42]

1. #15 ivan123

   #8 El porqué es obvio, lo hacen para ahorrar costes. El tema es que no parece que sea legal.

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La mitad de los muertos de Paiporta se encontraron en casa [114]

1. #104 ivan123

   #9 Pues de hecho en mi zona ha habido un aviso de estos de protección civil de alerta roja hace poco, pues yo me quedé en casa, tiene 3 plantas.
   (de todas formas mi zona está en pendiente de varios km, es muy raro que se acumule demasiada agua en mi calle)

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La distopía no es un género literario [52]

1. #43 ivan123

   #11 Actualmente nadie tiene esos datos, a tu banco le llega un cobro de x cantidad de x establecimiento, en ningún momento se le manda la lista de productos. La tienda si que puede tener (no siempre) un registro de los productos pero no de tu identidad a no ser que sea online o tengas tarjeta de socio, habría que cruzar muchas bases de datos para saber que compras donde.

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El aceite de oliva en origen experimenta una de las mayores caídas de precio de su historia [275]

1. #145 ivan123

   #103 La aceituna es un fruto, la semilla es el hueso.

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Administración y nueva figura de atención al usuario [357]

1. #141 ivan123

   #14 Tiktok, te borra comentarios automáticamente por tonterías, no puedes decir nada de salario "bruto", ni que aparcaste el coche de "culo"

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Muface se rompe: Adeslas, Asisa y DKV dejan la mutualidad [294]

1. #270 ivan123 *

   #266 Es difícil calcularlo somos algunos cientos, pero supongo que entre 35-40. Supongo que que la edad media de los funcionarios puede ser mas elevada.

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1. #261 ivan123

   #259 Pues en mi empresa nos aseguran a todos los empleados independientemente de la edad con DKV, juraría q es tarifa plana para la empresa. y para los familiares (cónyuge e hijos) también tenemos precio fijo sin condiciones (alrededor de 50€).

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1. #219 ivan123

   #51 actualmente se paga 980 por persona? eso son 81€/mes como no les sale rentable?, los planes privados que ofrecen estas compañías suelen ser más baratos

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