#25 No pediría igualdad. Pediría que se acabe esa lacra. Pero para que acabe esa lacra necesitamos igualdad, de la de verdad. Lo que exponía en mi primer comentario no es más que un efecto que suele pasar desapercibido del machismo. La mujer es débil, como los niños y por eso es más relevante en el conteo de víctimas. Es parte del patriarcado.
#33 Lo siento, no era mi intención. Siempre me viene a la mente lo que he dicho cuando leo lo de mujeres y niños, y claro, siempre es en noticias en las que "no es el momento de hablar de eso". Siento que te haya molestado. Cada uno creemos oportuno comentar un aspecto de cada noticia. Para mí, que Israel es un estado genocida y pseudo-nazi, ya está más que comentado, visto y asimilado, y poco vamos a hacer con seguir ahondando sobre ello. Pero tú puedes comentar lo que te plazca, para eso se hacen hilos en la conversación.
#34 Pero eso no es verdad, y en este caso aún menos. Ha habido casos de mujeres terroristas de Hamás y obviamente hay casos de hombres civiles. Entiendo el conteo entre civiles y militares. Incluso el de niños. Pero diferenciar así a las mujeres por el hecho de ser mujeres no. Sería lo mismo que si diferenciamos entre negros y blancos, o entre musulmanes y católicos. Imagina un titular: "Israel ha matado a 500 personas hoy, incluídos 20 niños y 55 blancos". No lo veo.
Un poco de offtopic. Entiendo que matar niños es mucho más grave aún que matar adultos. ¿Pero esa distinción entre hombres y mujeres? Es más grave matar a una mujer que a un hombre si ninguno es terrorista?
#133 Perdona, me has malinterpretado.
No le estoy echando la culpa a tus amigos. He dicho que empezar a los 40 o 41 es un problema. Ese problema puede venir derivado por precariedad, un problema médico o cualquier otro tipo de problema. Pero es un problema.
Si como sociedad de media estamos esperando a casi los 40 años para decidir tener hijos es un problema para la natalidad. Y además a ese problema se le añaden otros muchos derivados de la edad, que hacen que efectivamente los hijos, si vienen, vengan a los cuarenta y muchos.
Si identificamos el problema se pueden investigar las causas. Si vemos la maternidad/paternidad a los cuarenta y tantos como algo normal, no se va a atajar ningún problema.
#44 El problema de ese tipo de estrategias es que el primer mes se van los mejores, y se quedan los mediocres, los que no tienen tantas ofertas como para que les importe un bledo la indemnizaión.
Para cuando te quieres dar cuenta y quieres dar marcha atrás, teniendo un grupo de elegidos que sí podrán teletrabajar, resulta que ya se han ido todos los que ibas a incluir en ese grupo.
A la larga tienes que volver a contratar, normalmente por más dinero y después de un largo y costoso proceso de selección. Y acabas habiéndote gastado más dinero, con gente con menos experiencia dentro de tu empresa y el clima mucho más cabreado.
#1 Lo ponen como un caso de machismo o de diferencia de comportamiento entre empleados y empleadas pero yo lo veo diferente.
Es un caso de un empleado que sufre una indisposición, por enfermedad en este caso. Y claro que debe parar el autobús, pero eso a Alsa se la sopla. Como dices, para la empresa los empleados son números (sin género), trata a todos igual de mal.
El caso es que despidieron a un/a empleado/A por sufrir una indisposición en su puesto de trabajo.
#36 Habrá que repartirlas, pero en el porcentaje que toca. Un autónomo tiene prohibido cobrar sin facturar. No debería ni ofrecerlo. Y si un compañero de profesión lo hace, debería denunciarlo por competencia desleal.
Si nadie lo ofrece nadie lo pide. Yo no he visto a nadie en el Carrefour pidiendo que de los 100 euros del ticket le pongan 50 en B.
#26 El estado te cobra por comprar el pan. Así es como está montado el tinglado, si no, no se sostiene el vivir en comunidad, con carreteras, policías, hospitales, colegios y demás.
#22 A esos pisos tienen acceso los autónomos de bien, (no todos, sólo los de bien), los que declaran cobrar 1000€ al mes, y ves con el Jaguar a recoger a la niña en la guardería pública que a ti, con tu sueldo de 1800€ no te han concedido.
#19 Y no te he discutido lo de menos hipoteca, está claro. Pero si te piden 100.000€ en B. Son 100.000 de entrada al menos. No sé dónde puedes ver que pagando en B hay menos entrada...
Porque el dinero en B no es dinero, crece en los árboles, y no es necesario tenerlo disponible el día de la compraventa (que es la definición de entrada)...
#16 leader 
