#7 trabajé en una empresa que impuso una nueva norma sobre los minutos que se podían tomar par ir a merendar porqué UN trabajador abusaba del tiempo.
TODO el mundo sabía quien era el trabajador conflictivo, TODO el mundo respetaba el tiempo excepto esa persona.
la dirección no quiso reprenderlo directamente. no sé que intentaban proteger, su dignidad? su orgullo?
generalizar una norma para evitar algo específico es no saber gestionar, diluyes la responsabilidad del culpable y criminalizas al resto.
#1 no sé si lo visteis en directo, pero eso no fe una entrevista, fue un mitin. Arrimadas no respondia a las preguntas, simplemente esquivaba lo que no quería contestar (la gran mayoría de cosas) y metía con calzador cualquier argumento a su favor.
incluso noticias desmentidas como la del lanzamiento de piedras las repetía una y otra vez.
no se puede saber que habría pasado sin la tablet, las heridas podrian ser peores o diferentes, pero de ahí a culpar a la tablet hay un mundo de distancia que cubre el sensacionalismo de la noticia.
añadir al artículo que de mi época trabajando en una productora recuerdo que notábamos muchísimo el efecto cuando los anuncios que producíamos se pasaban por televisiones locales donde la calidad general de la emisión era menor que en las estatales.
llegamos al punto de bajar nosotros voluntariamente el volumen (aunque estábamos dentro del nivel permitido) porqué nos parecía desproporcionado.
el factor 3, por ejemplo, podria ser un indicativo en el año 1941 de una persona desviada de la corriente social, pero hoy dia no tiene ningún sentido negativizar la sexualidad ni la promiscuidad.
#3 yo compro muchos cómics y muchas veces después de haberlos leido en digital. no dejes que la pésima distribución en españa te impida leer buenas historias.
TODO el mundo sabía quien era el trabajador conflictivo, TODO el mundo respetaba el tiempo excepto esa persona.
la dirección no quiso reprenderlo directamente. no sé que intentaban proteger, su dignidad? su orgullo?
generalizar una norma para evitar algo específico es no saber gestionar, diluyes la responsabilidad del culpable y criminalizas al resto.