Todavía no hay bajadas serias y globales por que nadie quiere reconocer la que se viene encima, primero serán los que necesiten el dinero, que verán no ya que no venden, si no que ni si quiera los visitan o preguntan por ellos, luego los fondos de inversion, que sobre todo se centraban en el turismo y ya para rematar los bancos, que siguen manteniendo el stock de 2008 a la espera de un mejor momento para vender, momento que ya no llegara jamas.
También hay que añadir que con la cantidad de gente que esta falleciendo quedara un buen numero de casas vacías que entraran al mercado.
#5 No tengo los conocimientos para debatir los tejemanejes de las patentes, puse ese ejemplo a lo Cuñado, entiendo que tienes razón y hay que diferenciar entre secreto y patente, gracias.
Yo creo que el problema viene de que Taiwan jode todo el relato de la OMS:
"Cuando el brote comenzó, a finales de enero, algunos expertos predijeron que Taiwán tendría el mayor número de casos fuera de China continental.
Sin embargo, mientras que en China el número de casos es mayor a 80.000, Taiwán ha mantenido su número de casos confirmados por debajo de 50. Algunos expertos en salud atribuyen esto a la rápida preparación e intervención temprana de Taiwán."
Si se podían hacer cosas, si se sabia que hacer y si se sabia cuando era el momento de hacerlo, pero la OMS no es lo que vende.
Que se aplane la curva no significará nada, es la zanahoria que han puesto ahora para estos siguientes 15 días de confinamiento, que ya nadie informado se cree que no se vayan a seguir ampliando.
Hasta que no exista una vacuna/tratamiento la situación no va a cambiar mucho, creo que habrá mas restricciones a finales de la semana que viene, al verse que lo actual no ha sido suficiente, mientras sigan abiertos los transportes públicos en las grandes ciudades no se conseguirá una mejora importante.
Por otro lado en el caso de que hoy se encontrase una posible vacuna (no tengo ni idea de los tiempos pero a poco), entre pruebas, mas pruebas, producción, distribución...... no pasaran menos de 3 o 4 meses hasta que se empiece a dar por buena + lo que se tarde en producir/aplicar, por lo que desde mi punto de vista ya podemos decir hoy que esto se alargara mas halla de Junio en el mejor caso posible, que hoy ya se encuentre la vacuna.
Mi opinión personal es que la mejor previsión nos lleva a Septiembre y eso con la esperanza de que no mute a algo peor.
No solo durante el día, que también, ayer por la noche ya hubo problemas en mi comunidad, es una comunidad de gente mayor y trabajadora en su practica totalidad, salvo mis vecinos de al lado, ayer a la 1 de la mañana con el jolgorio por las nubes, yo estaba preparándome para ir a picar, cuando subió el vecino de abajo, que parecía bastante mas cabreado que yo, primero pico en mi casa pensando que era yo y cuando le abrí y dije que los de al lado casi los tira la puerta abajo.... no se atrevieron ni a salir, se hizo el silencio.
#32 Podría ser hasta una buena medida para aumentar la contratación, cada Guardia se transformaría en un mínimo de 2 puestos para cubrir el 24x7, también creo que empujaría un poco los sueldos a la alta, tanto por que trabajar en turnos ha de estar mejor pagado que un horario fijo, como por compensar que ahora la Guardia la utilizan para engordarte un poco el sueldo y tenerte atado a hacerla.
El problema es aun mas grave, por que se habla de los Jóvenes pero es un problema general e incluso peor según se suben los años, actualmente una persona soltera, independientemente de su edad tiene que tener sueldo decente (+1200) para poder plantearse vivir solo, a costa claro esta de otras cosas, por que no da para todo, y para poder vivir decente y solo +1500.
Esta claro que es una putada para los jóvenes pero ahora piensa en los solteros de 40, 50 o 60 años teniéndose que plantear compartir piso, eso tiene que ser un infierno moral.
#16 Creo que el matiz esta en ""tiempo efectivo de trabajo" la presencia física en los servicios de guardia y que hasta ahora se consideraban como "horas de presencia""
Volvemos al punto de cuanto tiempo de respuesta es "presencia física"
Yo creo que no puedo ser toda, una guardia semanal de 1 hora de respuesta se transformaría en 128 horas extras por semana de guardia. En mi empresa que tiene precios pactados para guardias y horas en guardias seria un cambio brutal.
Ahora: Guardia 300
Con esto: 128x 30e (hora barata) = 3840 Euros por Guardia
#13 En otro medio comentan:
"A raíz de esa demanda, y tras el fallo del Supremo, en España se aplicará a partir de ahora esta nueva consideración del tiempo de guardia. "O se trabaja o se descansa", sentencia el TS, órgano que rechaza "graduaciones, de modo -prosigue el fallo- que los tiempos de espera, de disponibilidad, de localización, o son tiempo de trabajo o son tiempos de descanso, no pudiéndose admitir una categoría intermedia"."
#16 Diria que el Hospital como cliente puede poner en el Pliego de externalizacion lo que quiera, incluida clausulas/condiciones de la gente que trabaje en el servicio.
Ejempl:
- Queremos que las limpiadoras ganen 3000 al mes, luego ya cada empresa en base a esas condiciones presentara su oferta.
El problema con las externalizaciones es que se hacen tirando los precios para ganarlas, y con precios bajos pues salarios bajos, mal dimensionamiento y mal servicio en definitiva, pero el plus por bajar los costes ya se lo llevo el directivo.
#110 Como dicen varios comentarios tus cuentas no salen, salvo que vivieses en un contenedor compartiendo y comieses arroz todos los días, y si, necesitas casi el 50% del precio del piso para que te den una Hipoteca, 20% de gastos y las Hipotecas suelen ser del 80% del valor de tasación, por lo que tienes que tener otro 20%, ya tenemos un 40% ahí, que cosas, que no sepas esto ya me hace dudar de hasta que tengas casa comprada con el sudor de tu frente.
#9 Yo hablo sin saber mucho del tema, tengo casi 40 años y es mi segunda baja, la primera laboral, gracias por tus comentarios ya que desconocía alguna cosa que comentas.
Si comentar, entiendo que estas empresas ya tienen realizados infinidad de estudios de costes y % de riesgo y en base a ellos actuaran, también sabrán que % de gente a la que no traten lo mejor posible emprende acciones legales de algún tipo, con todo lo que eso nos conlleva a los pobres trabajadores, estoy convencido de que ese % es muy bajo.
Al hilo de lo comentaba antes, el caso de una señora en rehabilitación ha sido el que nos ha hecho hablar del tema, accidente laboral y se destroza un disco de la espalda, la operan y la ponen una placa, 9 meses de rehabilitación después sigue con problemas, la Mutua la dice que todo Ok, y solo la da la opción de matar un nervio que ellos creen que es el causante de sus daños, la señora se va a la SS a pedir una segunda opinión, cuando la ven lo primero que la dicen es que como que la han puesto una placa, que eso ya no se hace, segundo que la placa esta mal puesta, en vez de paralela a la columna esta inclinada y que la recomiendan quitarse la placa.
Desde mi punto de vista la Mutua hizo el tratamiento posible mas barato para ellos, con el tenían digamos (inventado) un 60% de acierto, no ha salido bien, mala suerte y ya veremos si se queja... si sale bien o no se queja $$$$ para la hucha.
#7 Ando en rehabilitación actualmente y hoy hablábamos precisamente de eso, las Mutuas (privadas) no van a dar el que sea el mejor tratamiento para el enfermo, siempre van a buscar la mejor relación calidad-precio para sus intereses, no para el paciente.
El que la Mutua que te da la baja/alta, sea la que te paga el sueldo también genera un conflicto de intereses, por que siempre van a intentar darte el alta lo antes posible para reducir sus costes.
#29 negrone 
