Muchas veces se oye lo mal que esta el tema de formacion a parados, pero uno no se da cuanta de que es verdad hasta que lo sufre. Seguro que hay alguna academia fantastica por ahi, pero todas las que yo conozco (5), dejan mucho que desear y poco por cobrar (a la junta de turno). Por desgracia lo que dice #4 tiene pinta de ser la tonica general.
"Lo importante son los vandalos, losque queman papeleras. Por favor no miren a nuestros amigos desfalcando a manos llenas, supone una violacion de las ordenanzas municipales quedarse mirando y denunciar a los verdaderos manantes."
Si nos la meten es porque la gente no se implica lo suficiente. A apuntarse al partido pirata chicas!, que no los echen por falta de afiliadas como la ultima vez
Haalaaaaa... se ha quedao a gusto, eh?. Porque vamos a ver, una cosa es que la gente tenga derecho a expresarse y otra muy distinta que miles de personas la puedan escuchar sin pasar por un filtro gubernamental/bancario, a ver que va a ser esto!
#26 Solucion mas sencilla probablemente la correcta: El proceso de seleccion, por un error inapreciable (sino digo yo que lo habrian corregido), recomienda a los suicidas o... Excesiva presion laboral, pesimo sueldo, inseguridad, etc etc acaban haciendo mella en gente normal?
Pues que quieres que te diga, me quedo con la segunda, pero claro, eso no queda bien en la propaganda del mundo nuevo y mejor...
Y mientras dejemos que los de siempre sigan en el poder pues seguiran "fallando" convenientemente las reformas del sistema economico mundial... pero claro, el capitalismo es lo unico que funciona...
Curso de etica periodistica: Un titular mas correcto seria...
"El alcalde de Valladolid roba 3 millones de euros a sus votantes"
Porque vamos, lo de Leon de la Riva no tiene nombre... y tien razon #6, tan tontos son muchos que lo volveran a votar... aunque claro, lo mismo es que ellos son de los que reciben el dinero...
Lo que pasa es que la mayoria de las empresas estan llenas de mie#%da hasta arriba. No lanzo hace poco la BSA una campña para captar exempleados descontentos? Pues por algo sera...
No se yo, me pareceria un poco tonto tener dos modelos en mercado separados por tan poco dinero... Para esto que dejasen la "Superelite 250Gb" sola y ya esta. O mejor aun, que bajasen los discos duros de una vez, que los de la PS3 son estandares y los cambias cuando quieras (gran punto a su favor).
Es una tonteria a no ser que eduques a los padres a no competir por quien tiene el Audi mas grande para ir a recoger a los niños. Cada vez pienso mas que los que hacen estos estudios ni tienen ni conocen a niños.
En mi caso tengo una implantacion de uniformes bien cerca, y se paso del "tu ropa es pero que la mia" a "tu carpeta de Carrefur es peor que la mia de Rebelde Way"... Y no quieras saber cuando empezaron a llevarse las consolitas al recreo...
Despues de leido y en especial para #3, ni mas ni menos que en los demas sitios. En Los Angeles acaban de poner tornos porque la gente no pagaba, y en otros muchos paises siempre se trata de conseguir lo mejor al menor precio, pero lo llaman "negociar".
En concreto un caso: dejate la puerta de casa abierta y que te roben, a ver que dice el seguro. Pagara? Naranjas. El mismo planteamiento se ve en lo de los alquileres del articulo. Hasta cierto punto es normal que la gente se aproveche de lagunas, la malicia es lo que nos distingue de los animales... Ojo, no digo que este bien, las bicis de barcelona deberia pagarlas el fabricante, que nos vendio un producto deficiente, y los alquileres la ministra de vivienda por no encontrar un sistema a prueba de fraude.
#41 La teoria de la ventana rota es una tonteria, lo que compensa a la sociedad es perseguir los crimenes grandes, pero claro, para los politicos es mucho mejor que pensemos en multas enormes a los grafiteros que en quien se ha llevado comision por el nuevo polideportivo.
Me parece una medida razonable, siempre va a haber alguien descontento y hay que saber donde parar de hacer caso a los que lloran.
Por cierto, siempre me ha parecido que los empresarios arruinados (y los autonomos) han hecho mal su trabajo basico: preveer las necesidades de la empresa y gestionarlas correctamente. A lo mejor toca cerrar 6 meses antes de estar en ruina cuando las cosas no van del todo bien, pero claro, duele volver a ser un currante normal (y perder el esfuerzo invertido en la empresa, que no lo dudo), pero hay que saber cuando decir basta...
#4 Es que algunos van de enchufe en enchufe o de startup en strartup, asi que claro, se piensan que encontrar curro es lo mas facil... Mejor no hacerles caso
#8 nim 
Creo que voy a llorar de felicidad! 