#41 precisamente ese es uno de los beneficios del trabajo presencial, establecer vínculos con tus compañeros y evitar en la medida de lo posible las zancadillas y las bombas de humo.
Trabajo 100% remoto y creo que es la mejor opción, pero negar que el trabajo presencial tiene sus beneficios es absurdo.
#57 estamos de acuerdo entonces. Tenerlos durmiendo en el banco no es solución, pero hacer bancos para que no puedan dormir tampoco, y además es tremendamente inhumano.
#40 que no los veas no quiere decir que hayan desaparecido. Evidentemente hay que tomar medidas para que esa gente pueda vivir en mejores condiciones pero tus problemas de malos olores y suciedad son irrelevantes al lado de los problemas que probablemente tenga esta persona. Hay que ver las cosas con un poco de perspectiva y medir las situaciones en su justa medida.
#51 ¿Estás diciendo cómo debe sentirse un padre? Entiendo en parte lo que dices pero no eres nadie para indicar como debe sentirse nadie. Es lícito sentir lo que siente esta gente, otra cosa es lo que se aprecia en algunas declaraciones que parecen querer culpar a los niños.
Nos podemos poner místicos pero al final "saber de cine" es tener un recorrido cinematográfico suficiente que te permita apreciar ciertos aspectos en las películas que al espectador normal se le escapan.
Que te guste una u otra película es indiferente. Puedes saber mucho de cine y simplemente tener mal gusto.
#62 y la comida, y la cultura, y el idioma, y los seres queridos, y el marketing, y el miedo, y... No es tan simple. Hay muchos casos. Y hay gente que gana mucho dinero para el que la comodidad de vivir aquí es más importante que la montaña de dinero que se ahorrarían
#9 los motivos para implantar o no el teletrabajo van más allá de la productividad. Lo que ocurre es que con la gente en la oficina hay una falsa sensación de control sobre el trabajo de los empleados. Si levantas la vista en la oficina los ves ahí trabajando. En cambio, si están en su casa no sabes qué están haciendo en cada momento. Pero estar sentado en la oficina no es sinónimo de productividad y lo que es indudable es que en casa normalmente tienes una capacidad de focalización mucho mayor.
Sí es más problemático para reunirse, para establecer vínculos dentro de un equipo, para repartir el conocimiento entre los empleados, etc. pero tiene muchas otras ventajas.
Al final es como todo, en algunos trabajos aumentará la productividad, en otros la disminuirá. Para algunos empleados aumentará, para otros disminuirá. Lo que no se puede es ser categórico y decir en un caso específico de otra persona cuyo contexto no conoces que "crees que ha subido, pero habrá bajado"
#234 paloto 
