#78 Totalmente de acuerdo, en el momento que la supuesta "brecha salarial" se calcula sólo por el sexo sin tener en cuenta el tipo de trabajo, los cargos y responsabilidades o las horas trabajadas simplemente ese cálculo está mal. De la misma forma podría decir que hay una brecha salarial entre médicos y mozos de almacen o entre personas que trabajan a tiempo completo y las que trabajan a tiempo parcial sin tener en cuenta el sexo.
Tampoco me vale decir, que Almodovar gana más que una directora novel y decir que las mujeres cobran menos que los hombres como directores de cine, porque en ciertas profesiones como actores, directores de cine, cantantes, bailarines, orquestas, etc lo que influye es el caché que tienen y lo que se está dispuesto a pagarles. En este tipo de trabajos lo que "vale" no es la cantidad de trabajo sino lo que supone que esa persona esté en el cartel y en los títulos de crédito. Como si Rosalía que está de moda vale 10 de caché y otro cantante siendo hombre tiene un chaché de 6. no es por ser hombre sino por la gente que va a ir a ver ese concierto.
Lo mismo que para ver un partido del Barsa másculino y el femenino y quejarse de que Messi cobra más que una jugadora del Barsa femenino, pero es que un jugador de Segunda B tampoco cobra lo mismo que Messi y puede correr más en un partido ... pero no es lo mismo.
A ver, por daros algo de lo que buscáis pero con cero ganas de polemizar.
1- Hace poco más de 20 años, en la clínica en la que trabajaba mi madre a los hombres les pagaban más justificando con que podían levantar más pesos. Que a ver, el trabajo ser reparte por pasillos y para los mórbidos debería haber grúas, totalmente fuera de lugar
2- Hace unos 7 años hicieron foja a una compañera en una posición de ingeniero y una categoría X. En la misma empresa al año siguiente hicieron fijo a un compañero con una categoría X-1 pero un sueldo 5000€ mayor que el de ella.
3- Cuando las mujeres entran en el marcado laboral sus funciones son sistemáticamente menospreciadas/ infravaloradas y sus salarios son menores, cosa que viene de la creencia de que el salario de ella es un complemento del de él (pensamiento mayoritario hace 30 años). Por ejemplo una limpiadora está peor valorada que un conserje o que alguien que ser dedique a descargar camiones cuando el grado de formación y de habilidad exigido para ambos es el mismo. Los profesores antes eran dios y ahora que es empleo femenino es denostado. Incluso en medicina los cirujanos, donde hay mucho hombre, ganan mucho más pero es que dentro de las cirugías casualmente son aquellas en las que hay más % de hombres las que tienen más prestigio y se gana más.
En España hay un buen nivel de igualdad, pero para nada está todo hecho.
#58 Más que de derechas, diríamos que su línea editorial es liberal-progresista, no es La Razón que digamos (con columnistas más y menos sobalomos, como en todo; aún así, sigue sin tener el sesgo que va cogiendo Vox Populi con Cacho, por poner un ejemplo). Un pelín más de rigor para ciertas cuestiones se le pedía y se agradecía no fuesen timoratos en otras áreas. Pero hasta eso se lo zumban.
#121 No es lo mismo, Prometheus será bonita pero no usaban eso como argumento para vender la peli, siempre usaron su argumento. Avatar no hizo eso, siempre se vendió por su CGI y por el 3D. Y créeme, en 10 años Avatar seguirá siendo un referente en esos temas, del mismo modo que Titanic lo sigue siendo hoy en día en cuanto al trabajo de recreación que hicieron del barco (la historia era igual de manida que la de Avatar).
Ojo, no digo que Avatar deba ser incluida en esta lista de películas, lo que digo es que su intención era más visual que argumental y en ese sentido la película cumple de manera sobresaliente y creo que la única capaz de superarla (al menos a corto plazo) sería su secuela.
#110 Con juegos de guerra pasa algo interesante, que también ocurre con algunas otras películas de ciencia ficción: Según pasa el tiempo son mas ciencia y menos ficción.
#97 Están vivos. Muy bajo presupuesto y un guión interesante Carpenter en estado puro. La película es una metáfora perfecta de lo que le pasa al mundo con la economía.
Ahí va entera youtu.be/KlbXt1YrB9Y
Por cierto el título está muy mal traducido. Sería: "Ellos viven". Y hace referencia a una frase de la peli que reza: "Ellos viven, nosotros dormimos"
Tampoco me vale decir, que Almodovar gana más que una directora novel y decir que las mujeres cobran menos que los hombres como directores de cine, porque en ciertas profesiones como actores, directores de cine, cantantes, bailarines, orquestas, etc lo que influye es el caché que tienen y lo que se está dispuesto a pagarles. En este tipo de trabajos lo que "vale" no es la cantidad de trabajo sino lo que supone que esa persona esté en el cartel y en los títulos de crédito. Como si Rosalía que está de moda vale 10 de caché y otro cantante siendo hombre tiene un chaché de 6. no es por ser hombre sino por la gente que va a ir a ver ese concierto.
Lo mismo que para ver un partido del Barsa másculino y el femenino y quejarse de que Messi cobra más que una jugadora del Barsa femenino, pero es que un jugador de Segunda B tampoco cobra lo mismo que Messi y puede correr más en un partido ... pero no es lo mismo.