La diferencia principal es que para ellos subirles el sueldo 6000 € será un 6 o un 10 por ciento, y si a mi me suben el sueldo 6000 € al año, sería más del 30%.
Yo no veo tantas diferencias en las reacciones de unos y otros. Ninguno dimite, ninguno asume culpas, por mucho que unos digan que no y otros que sí. En el fondo, son iguales, y el problema sigue sin solucionarse
Como dice #2, un paraiso para las empresas, que reciben subvenciones por instalarse y contratar empleados, y un infierno para los trabajadores, que cobramos la mitad que en Madrid u otros sitios.
#3 songoku 
