#2 Y por desgracia creo que tampoco solucionará el problema de las horas extra.
Igual puede reducir un porcentaje mínimo en alguna empresa cuando comiencen a multar, pero con la poca cantidad de inspectores de trabajo que hay y la saturación que tienen, me da a mi que poco va a cambiar en el corto plazo
aunque en este país, los fiscales se dedican a proteger a corruptos e infantas mas que a perseguirlos, porque son los mismos corruptos los que les nombran
#81 Claro que no, uno que llegó a cabo durante la primera guerra mundial en las trincheras no mato a un tío en su miserable vida, claaaro muy bien documentado
Lo malo es que las bajas sean por dar apoyo a una manifestación contra procesos represivos y no por su falta de compromiso con los problemas de la gente en las empresas.
Hay motivos mas que sobrados para abandonar esa organización, hace años que solamente ponen palos en las ruedas en la lucha en las empresas, casi siempre posicionándose del lado de las empresas en lugar de estar con trabajadoras y trabajadores.
#21 ¿Cuantas veces has oído eso de llámame cuando llegues a casa por si te ha pasado algo?
y lo de ¿que hacía esa chiquilla a esas horas por la calle? ¿tampoco te suena?
Pues ahí tienes la respuesta a que se pida eso, la ley puede decir misa, si luego no se corresponde con la realidad
#7 ¿Dudas de que exista brecha salarial por razón de sexos?
¿Dudas de que exista discriminación a las mujeres que van a ser madres?
y así podría continuar, motivos hay de sobra.
Como siempre, los "sindicatos" del régimen metiendo mierda a huelgas convocadas por otras, aunque no solo es culpa de ellos, las cadenas publicas y privadas mayoritarias hacen su parte para generar todavía mas confusión