#113 Ya me dirás dónde imprimes tú, porque la impresión que yo sepa es entre un 10-20% del coste del libro, dependiendo de la tirada, calidad, etc. pero de 4 duros nada...
#6 Desde que tengo el kindle (1 año): he comprado 3 libros que tenían precios realistas (entre 2 y 5 euros) y he pirateado unos 10 libros, de esos 10 me he comprado 2 en libro físico porque quiero tenerlos en mi biblioteca física. ¿para volver a leerlos? quizás, pero sobre todo quiero conservarlos para que se los lea mi hija cuando crezca, por ejemplo.
#4 Ni siquiera es compromiso, los trabajadores no dejan de ser plantilla de la empresa, no finalizan la relación contractual (de hecho la empresa sigue cotizando por ellos).
#47 No, no, claramente se habla de prorratear un par de pagas, no suprimirlas. Lo cojonudo es que es una propuesta de la empresa y son los trabajadores los que no quieren, sólo por el hecho de que les gusta que la empresa ahorre por ellos. En diciembre entre paga normal, la extra de diciembre y la extra anual cobramos un 20% del sueldo, es demencial.
#2 Yo cobro en 17,3. Si, si 4 extras, y una extra anual de 1,3. Se intenta hablar de quitar un par de pagas y la gente NO QUIERE. Será que no saben ahorrar por sí mismos. Yo ya les he dicho la solución, que se pongan voluntario un 50% de irpf y así le viene la "extra" en mayo
Mientras la gente siga hablando de lo que gana neto al mes en lugar de bruto al año les seguirán tomando el pelo con estas cosas. En las ofertas de empleo: "sueldo 3.000 euros" así sin más... y la gente de cabeza, luego es bruto/mes sin pagas extras, sin vacaciones, etc.