Mi madre conoce a alguien que lleva una tienda de ropa. El dinero da para poco. Necesitan despedir a alquien, pero si lo hacen tienen que cerrar porque no habría dinero suficiente. Asi que por ahora siguen como pueden.
O siguen esperando mejores tiempos (con el dinero justo o con perdidas) o cierran. Pero si cierran algunos empleados se quedan sin dinero. Despedir a uno implica que los demas se quedan sin dinero.
Entre la clase empresarial de este país se está generalizando un comportamiento (con menos incidencia aunque no irrelevante en la pequeña pero preocupante en la mediana empresa, #9) que un amigo mío, empresario él, llama "hacer paquete" y cuyo máximo exponente ha sido el anterior "capo" de la patronal Gerardo Díaz-Ferrán. La cosa pasma por su secillez y por su falta total de ética y consiste básicamente en lo siguiente: el empreario en cuestión tiene una empresa, si no competitiva sí saneada y con buenos resultados y en un momento dado, por motivos muchas veces relacionados con un cambio generacional, decide que ha llegado el momento de "hacer paquete". Entonces empieza a malpagar a sus empleados y proveedores, a descuidar la inversión y el mantenimiento de sus instalaciones; todos estos gastos van al "paquete". Lógicamente el clima laboral se resiente, la presión de los proveedores se intensifica o dejan de servir materias primas, la calidad del producto se resiente, la clientela busca otras opciones y la empresa se va al carajo. Pero no pasa nada, el empresario a esas alturas ya ha "hecho paquete" y puede dedicarse a vivir de las rentas o a invertir parte de sus ganancias en otra empresa con la que "hacer paquete".
#78 ogrydc 
