Mucha gente cree que el liderazgo es tomar las decisiones adecuadas y hacer un buen trabajo en el menor tiempo posible. Pero, liderar un equipo, empresa, o startup es mucho más. Un buen liderazgo debe comprender un equilibrio entre todas las áreas de trabajo y guiar a todas las personas del equipo involucradas, con el fin de sacar el máximo potencial de todas ellas.