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Dolors Liria, psicóloga: "Si un trabajador tiene ansiedad, podemos tratarla, pero la empresa debe mirar de dónde le viene"

¿Qué estábamos haciendo mal en el trabajo?-No nos dábamos cuenta de la importancia de conciliar la vida laboral, personal y familiar. Teníamos esa cultura de la presencialidad y de alargar horas para demostrar que estábamos trabajando.-Hasta el confinamiento.-Sí, eso fue un salto hacia modelos más adaptados a las...

| etiquetas: burnout , salud , mental
A mi me dijeron que la culpa de la ansiedad era mía.
#1 Mi medica me dice que salga a pasear por la depresión, dos hostias le daría., si es salir por la puerta y darme ansiedad.


perdon si alguien se ofende, es como decirle a un obeso, "come menos, haz ejercicio"
#8 pues ambas afirmaciones no están desencaminadas, salvando casos específicos, está comprobado que hacer ejercicio, salir mejora la salud mental-

Comer menos y hacer ejercicio ayuda a bajar de peso, aún teniendo problemas metabólicos.
#10 que te lo digan constamente no facilita las cosas, al contrario.
A la empresa le importa tres cojones tu ansiedad,no por nada te ha llevado hasta ese punto.
Lo único que le preocupa es lo que dejas de facturar y los costes asociados a tu baja.
"...pero la empresa debe mirar de dónde le viene."

La empresa:
-viene enfermo de casa. A producir!!!
#4 Le viene de no ser millonario y tener que trabajar
JAJAJAJAJAJAJAJAJAJJJAAAJAJAJAJAJAJJA
la empresa dice que o dejas de tener ansieda o a la puta calle. Y que si tienes que ir al medico o al psicologo ni se te ocurra tomarte el dia libre o a la puta calle tambien
La inmensa mayoría de los problemas psicológicos dependen de factores que los psicólogos no pueden controlar.
Controlarlos puede que no, pero sí hacer un diagnóstico que ayude a resolver el problema. Lo mismo puede decirse de toda la medicina en general entre otras cosas.
En mi antigua empresa se quejaban de que tenían un porcentaje muy alto de absentismo, en una reunión de prevención les dije que igual era problema de nuestra comunidad, pero no, en otras ciudades había empresas del mismo ramo con menos absentismo, igual era un problema de nuestra ciudad, pero tampoco, que había otra empresa que no tenía ese problema, a ver si el problema es "nuestra" empresa, se quedaron con cara de ¿qué me estás contando?, ellos sabían cual era el problema, pero no lo atajaban.
EDIT
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menéame