Todos, niños y niñas, trabajan juntos en la ciencia: soldar o investigar no es una cuestión de sexo

#1 Si, hay dos cosas que siempre he pensado... obligar a las empresas de más de 50 personas a tener un equilibrio de personal de los dos sexos no sirve para la igualdad, si no encuentras mujeres que quieran hacer ciertos trabajos ¿que demonios tiene que hacer esa empresa? #2 La segunda es que el gobierno y los medios confunden igualdad con equidad: En este artículo lo explican bastante bien; www.djukok.com/el-8-m/

Efectivamente pueden ser mineras o camioneros y las hay... pero seguro que menos que hombres y no es porque no se les deje hacer, deben poder decidir con equidad a que dedicarse pero no por eso obligar a empresas a tener 50/50 en su plantilla.