Las dificultades empujan a las empresas a negociar con las plantillas cambios en las condiciones laborales La eliminación de incentivos, la reducción de la jornada o los salarios variables, opciones más frecuentes. Hace tan solo una semana los trabajadores de Seat saltaron a la portada de todos los medios económicos especializados en economía. ¿El motivo? Su disposición, respaldada por el 65% de la plantilla, a aceptar una congelación de sus salarios para optar a que la factoría de Martorell fabrique el nuevo Audi Q3; un proyecto que, de...
Comentarios
Mierda de sindicatos.
Cada uno que cede no sabe lo que jode al resto de compañeros.
En la empresa donde trabajo, un 10 por ciento menos para todo el mundo a partir de abril, prefiero eso a que despidan a gente,entre los que podria estar yo.