Asegurar ser un experto en un determinado programa informático sin serlo, indicar que se dominan idiomas que en realidad se desconocen o que se posee un nivel más elevado del que se tiene, añadir más responsabilidades de las que se han asumido en sus anteriores empleos, exagerar el tiempo de experiencia y mentir acerca de las empresas para las que se ha trabajado... entre otras.
¿Los españoles? ¿Acaso el resto no lo hacen? Siempre se "decora" un poco, y eso se sabe y se asume. Otra cosa es que se mienta descaradamente pero si te pillan la cagas y el que te entrevista te puede pillar si le interesa ese tema (si te contrata de contable y dices saber chino pues como que le da igual si es cierto, pero si dices saber SAP y te hace 4 preguntas y la cagas no esperes que te contrate).
De todas formas, me gustaría saber si han hecho algún estudio que demuestre que los no españoles no mienten en sus CVs...
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¿Los españoles? ¿Acaso el resto no lo hacen? Siempre se "decora" un poco, y eso se sabe y se asume. Otra cosa es que se mienta descaradamente pero si te pillan la cagas y el que te entrevista te puede pillar si le interesa ese tema (si te contrata de contable y dices saber chino pues como que le da igual si es cierto, pero si dices saber SAP y te hace 4 preguntas y la cagas no esperes que te contrate).
De todas formas, me gustaría saber si han hecho algún estudio que demuestre que los no españoles no mienten en sus CVs...