Según afirma "DiversityInc", IBM está "a la vanguardia" en cuanto a fichaje y retención de empleados con alguna discapacidad. Además, la revista destaca el "esfuerzo" de la compañía por llevar esta filosofía a todos los países en donde opera, y su oposición a las pruebas genéticas en la selección de personal.
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IBM, mejor empresa para personas con discapacidad en EEUU
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