Zoom, la empresa de comunicaciones por video cuyo nombre se convirtió en sinónimo de trabajo remoto durante la pandemia, ordenó a su personal que regrese a la oficina. La firma dijo que creía que un "enfoque híbrido estructurado" era más efectivo y que las personas que viven dentro de 80 km de una de sus oficinas deberían trabajar en persona al menos dos veces por semana.
#8:
#7 Nada de lo que describes cambia que estás cayendo en la falacia de la ventana rota.
Es falaz considerar que si a la gente no se les obliga a invertir en transporte, textiles, etc. no vaya a gastarse ese dinero en algo distinto, que potencialmente puede ser más útil para ayudar a avanzar a la sociedad en su conjunto.
#7 Nada de lo que describes cambia que estás cayendo en la falacia de la ventana rota.
Es falaz considerar que si a la gente no se les obliga a invertir en transporte, textiles, etc. no vaya a gastarse ese dinero en algo distinto, que potencialmente puede ser más útil para ayudar a avanzar a la sociedad en su conjunto.
#8 ¿Dónde hay más gasto (mueves más el dinero), yendo a trabajar o quedándote en casa?, ya directamente estamos diciendo que teletrabajando se consigue ahorrar, la estafa piramidal de la vivienda es el cáncer de este país, Teletrabajando te puedes ir a vivir a donde quieras.
Por cierto, menudo error gramatical de la BBC: "Zoom le ordena a sus empleados...". Ese "le" sobra.
Solo tendría cabida si Zoom ordenase (en el sentido de poner orden) algo a cada uno de sus empleados y ese algo fuera singular. Por ejemplo: "Zoom le ordena la mesa a sus empleados".
Pero si es que el rollo es más sencillo. Si una empresa quiere recuperar la presencialidad tenemos dos posibles conclusiones.
A) Son todos gilipollas / unos hijos de puta y no sólo quieren lo peor para su negocio y joderse la cuenta de resultados, sino que priorizan puntear al trabajador aunque pierdan dinero con ello.
B) El teletrabajo ha subido la productividad en algunas áreas y funciones, pero tb ha demostrado sus limitaciones en otras.
Igual y digo igual lo más inteligente es buscar el equilibrio o mix adecuado para obtener beneficios evitando los efectos perniciosos, e igual y solo igual hay que hilar fino y en cada actividad ese mix es distinto.
#5 Lógica, el dinero tiene que moverse y más con este capitalismo despiadado que sufrimos,con los empleados moviendose se les obliga a inviertir en transporte, textiles, alimentación, Telecos, cosmética y mil cosas más, lo digo porque yo teletrabajo y solo en transporte y alimentación ahorro lo que no está escrito, ahorro.
#4 Los empleados pueden gastarse ese dinero consumiendo otras cosas más necesarias/agradables para ellos. Y si no lo hacen será el banco donde guardan el dinero quien lo mueva. La economía tiene que ser productiva, y obligar a los empleados a desplazarse innecesariamente no lo es.
Comentarios
#7 Nada de lo que describes cambia que estás cayendo en la falacia de la ventana rota.
Es falaz considerar que si a la gente no se les obliga a invertir en transporte, textiles, etc. no vaya a gastarse ese dinero en algo distinto, que potencialmente puede ser más útil para ayudar a avanzar a la sociedad en su conjunto.
#8 ¿Dónde hay más gasto (mueves más el dinero), yendo a trabajar o quedándote en casa?, ya directamente estamos diciendo que teletrabajando se consigue ahorrar, la estafa piramidal de la vivienda es el cáncer de este país, Teletrabajando te puedes ir a vivir a donde quieras.
#9 Rompiendo ventanas deliberadamente.
#10 Reescribí el comentario anterior y yo estoy a favor del teletrabajo al 100% y encontrA de este pseudocapitalismo de locos.
#7 Y ese dinero que ahorras, ¿lo entierras en un cofre o lo gastas en otras cosas?
80 kms de casa, para esta gente es "cerca"
#6 Es un cálculo super calculado
Por cierto, menudo error gramatical de la BBC: "Zoom le ordena a sus empleados...". Ese "le" sobra.
Solo tendría cabida si Zoom ordenase (en el sentido de poner orden) algo a cada uno de sus empleados y ese algo fuera singular. Por ejemplo: "Zoom le ordena la mesa a sus empleados".
#14 Espera que me voy a tomar el café y te vuelvo a leer.
#7 Por esa regla de tres que vayan los jefes, que tienen más dinero para gastar.
Pero si es que el rollo es más sencillo. Si una empresa quiere recuperar la presencialidad tenemos dos posibles conclusiones.
A) Son todos gilipollas / unos hijos de puta y no sólo quieren lo peor para su negocio y joderse la cuenta de resultados, sino que priorizan puntear al trabajador aunque pierdan dinero con ello.
B) El teletrabajo ha subido la productividad en algunas áreas y funciones, pero tb ha demostrado sus limitaciones en otras.
Igual y digo igual lo más inteligente es buscar el equilibrio o mix adecuado para obtener beneficios evitando los efectos perniciosos, e igual y solo igual hay que hilar fino y en cada actividad ese mix es distinto.
#1 No era EMT...vaya
La semipresencialidad es el futuro.
He dicho.
#2 Pasar por la oficina cuando uno se sienta con ganas
https://fortune.com/2023/08/01/remote-work-preventing-economy-from-recession/?s=35
El movimiento de los empleados genera consumo y ayuda a la economía, a la economía capitalista por lo menos.
#4 Diría que estás describiendo la falacia de la ventana rota: https://es.wikipedia.org/wiki/Falacia_de_la_ventana_rota
#5 Lógica, el dinero tiene que moverse y más con este capitalismo despiadado que sufrimos,con los empleados moviendose se les obliga a inviertir en transporte, textiles, alimentación, Telecos, cosmética y mil cosas más, lo digo porque yo teletrabajo y solo en transporte y alimentación ahorro lo que no está escrito, ahorro.
#4 Los empleados pueden gastarse ese dinero consumiendo otras cosas más necesarias/agradables para ellos. Y si no lo hacen será el banco donde guardan el dinero quien lo mueva. La economía tiene que ser productiva, y obligar a los empleados a desplazarse innecesariamente no lo es.