La cesión ilegal de trabajadores es uno de los problemas más graves y habituales en el trabajo en Españistán porque, al igual que sucede con los contratos temporales en fraude, el trabajador no suele saber que su situación es ilegal. Es más, cuando alguien se lo comenta suele opinar, como si supiera de qué narices está hablando, de que eso no puede ser ilegal porque lo hace todo el mundo y de hecho hay miles de empresas que se dedican sólo a la subcontratación de trabajadores. Millones de moscas no pueden estar equivocadas.