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Cómo hacer que una empresa multinacional pierda un 12% de su valor en una semana

Esta semana hemos conocido que la dirección de Atos Origin ha decidido bajar de forma unilateral un 12% el salario a todos sus empleados por culpa de la crisis. Atos Ibérica no ha entrado en pérdidas sino que, simplemente, gana menos de lo que alguien ha escrito en un Excel. Los directivos de la empresa han encontrado una solución original e imaginativa que justifica por sí sola sus salarios: bajar el sueldo de todos sus empleados. Me gustaría hacer un par de preguntas a esos genios de los negocios para ver si consigo entenderlo...

| etiquetas: atos iberica , atos origin , sueldo , rebaja salarial
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