Una vez comunicada a la Unidad de Salud Laboral la situación de embarazo, puerperio o lactancia, se procederá, en un plazo no superior a 48 horas, a comprobar la exposición de riesgos existentes en el puesto de trabajo ocupado por la trabajadora y, en caso de existir riesgo para ella o el feto, ordenará su salida inmediata, adscribiéndola de forma provisional a uno de los "puestos blancos" ya determinados, a ser posible, dependiente del mismo centro donde presta servicio actualmente.