Estamos en un escenario, que se suma a otros previos, que tiene como guión básico no una “reforma laboral” que suena a modernidad, a avance, a necesaria revisión de lo periclitado y antiguo, sino ante una contrarreforma laboral en toda regla, que se suma a otras agresiones (...)¿Qué procedimiento se está siguiendo para implantarlas? Básicamente, el expuesto admirablemente por Naomi Klein en La doctrina del shock