A lo largo de tu vida profesional es habitual cruzarte, en conferencias de cocktail, con algún apostol del gremio de los gurús del management, gente que lee a Michael E.Porter o Daniel Goleman que parecen esperar agazapados su oportunidad para derramar sabiduría sobre tu corbata. Más alla de la carencia de ideas originales, lo más tedioso de estos apóstoles es su hábito, no solicitado, de enriquecerte con la última panacea en gestión mientras tú tratas de no atragantarte con la cola de la gamba.