El importe previsto para la compensación es de cinco millones de euros para 2012 y otros tantos para 2013, tal y como figura en el proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado. Las entidades de gestión rechazan el nuevo modelo porque pasarán a ingresar cinco millones frente a los 115 de 2011, es decir, ingresarán un 96% menos.