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Estira los sueldos sin mayores costes para tu empresa

¿Se puede ‘cobrar’ más con el mismo sueldo? Sí. Y la clave está en la retribución flexible, un sistema de compensación salarial que permite al trabajador elegir cómo quiere percibir su sueldo y a la empresa, retener el talento sin aumentar sus costes salariales.

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