Grupo MGO, dedicado a la prevención de riesgos laborales y con oficinas en Zaragoza, Calatayud, Huesca, Barbastro, Jaca y Alcañiz, entre otros puntos de España, ha propuesto un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal que reducirá en 256 horas anuales la jornada de cada trabajador en lo que resta de 2012 y otras tantas hasta el 31 de diciembre del 2013.