"Nosotros no hemos aplicado la reforma laboral en despidos producidos, hemos intentado llegar a acuerdos con trabajadores que estaban sujetos a programas públicos que han desaparecido. Nuestra posición no ha sido acogerse a la reforma, sino buscar indemnizaciones por encima de lo estipulado, pero en los casos de desacuerdo, si hay que ir a los tribunales, éstos se acogen a la legislación vigente que marca 20 días por año trabajado"