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Multa de 12.000 euros a una empresa por computar una jornada de huelga como “absentismo laboral”

Multa de 12.000 euros a una empresa por computar una jornada de huelga como “absentismo laboral”

Un juzgado de Madrid ha fallado a favor de la Confederación General del Trabajo (CGT) en la demanda presentada contra Iveco España

| etiquetas: multa , huelga , empresa
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