El salario tiene un peso específico al que el candidato en búsqueda de empleo da mucho valor. Sin embargo, nos encontramos muy a menudo que los portales de empleo tienen una gran mayoría de ofertas en las que no se especifica ese dato.¿Por qué? Además, la crisis actual no hace sino complicarlo aún más, puesto que ante la demanda cada vez mayor de candidatos en búsqueda de empleo y menor oferta de vacantes de empleo, las empresas por lo general no se ven en la necesidad de ofrecer salarios atractivos.