Un grupo de cien economistas españoles ha lanzado a debate una singular propuesta para reformar el mercado laboral español. La propuesta es concreta y radical y su punto más llamativo es un contrato único en el que los trabajadores van ganando derechos con el tiempo, lo cual supondría que los temporales no estarían tan desprotegidos como ahora, pero también que los actuales trabajadores fijos podrian despedirse con indemnizaciones más baratas