Así, el juzgado de lo Contencioso Administrativo número 10 de Sevilla el pasado 27 de julio emitió una sentencia "firme e irrecurrible" en la que, según informa UGT-Andalucía, obliga a un oftalmólogo a abandonar un puesto de trabajo al que accedió de forma "irregular". En este sentido, ha alertado de que "186 contrataciones realizadas a dedo en los últimos años en el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla peligran tras la primera sentencia" y ha recordado que la Gerencia del Hospital realizó en los últimos años "186 contrataciones irregulares".