La empresa me presenta un documento ese mismo día con fecha de 15 días antes en el que se me comunica el traslado a otro centro de trabajo fuera de mi área geográfica, poniéndome el ejemplo de Ronda. 2. Yo debo firmar un documento en el que se refleja que tras esos 15 días que nunca existieron he decidido renunciar a dicho traslado. 3. La empresa me hace un despido en el que no hay lugar a ningún tipo de indemnización, ahorrándose así lo que me correspondería legalmente por un despido improcedente en toda regla.