El acuerdo supone, según CGT, un Pacto en la estabilidad en el empleo ya que se ha acordado que todo despido no declarado procedente durante la vigencia del acuerdo será considerado nulo, lo que implica el pago de los salarios de tramitación eliminados por la reforma laboral y la readmisión del trabajador. Además, el acuerdo no supone merma salarial alguna.