Ya sea que se establecen normas nuevas o utilizando el software de control de los empleados, las empresas siempre están buscando nuevas maneras de conseguir más "tiempo productivo" de sus empleados. Algunas compañías de prohibir el acceso a Facebook o tomar capturas de pantalla al azar de las estaciones de trabajo de los empleados. Pero, ¿alguna de estas medidas funcionan realmente?.