#26 Gracias por la información lo haré cuando tenga tiempo, ya me ha picado la curiosidad.
Estoy de acuerdo con lo que dices en el comentario 26, que la XSMIT es un organismo en el que están unificando todos los temas relacionados con tecnologías de la información tanto en lo que se refiere al uso interno de la Xunta como en cuando a actuaciones cara a la sociedad. Así que ya ves que en los hechos del comentario #26 estamos de acuerdo.
Pero de la redacción original estoy convencido de que mucha gente entendió lo mismo que #24:
Mola el tema, creas un organismo para promover el software libre que se gasta su presupuesto en pagar licencias a Microsoft, y que además sistemáticamente no cumple con su objetivo.
Como tu bien dices la XSMIT no es un organismo para promover el software libre como entendió #24. En la web de la IMIT se habla de iniciativas de tecnología relacionada con Justicia, Factura Electrónica, Educación, encuentros empresariales... y software libre.
Es tan preciso y riguroso decir que el organismo encargado de promocionar el software libre se gasta el dinero en software privativo, como lo es decir que el organismo encargado de dar recursos tecnológicos a la educación se lo ha gastado en la factura electrónica.
En todo caso el software libre ha venido para quedarse entre otras cosas porque las características propias del software fomentan los monopolios (Windows, Office, Photoshop,etc.) y a la mayoría de las otras empresas no les queda más remedio si no quieren quedarse fuera del pastel, que unirse alrededor de proyectos de software libre y compartir aunque sea un cachito.
Sin más siento si he asumido motivos tendenciosos y no era el caso.
Un saludo.
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3. Jornada general y horarios
3.1 La duración de la jornada general será de 37 horas y media semanales de
trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas sesenta y
cuatro horas anuales.
3.2 La distribución de la jornada semanal se realizará:
a) Jornada de mañana.–El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será de
9,00 a 14,30 horas de lunes a viernes. El tiempo restante hasta completar la jornada semanal
se realizará en horario flexible, entre las 7,30 y las 9,00 de lunes a viernes y entre las 14,30 y
las 18,00 de lunes a jueves, así como entre las 14,30 y las 15,30 horas los viernes.
b) Jornada de mañana y tarde.–El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo
será de 9,00 a 17 horas, de lunes a jueves, con una interrupción para la comida que no
computará como trabajo efectivo y que será como mínimo de media hora, y de 9,00 a
14,30 los viernes, sin perjuicio del horario aplicable al personal destinado en oficinas de
apertura ininterrumpida al público que cuenta con regulación especial. El resto de la
jornada, hasta completar las treinta y siete horas y media o las cuarenta horas semanales,
según el régimen de dedicación, se realizará en horario flexible entre las 7,30 y las 9,00
horas y entre las 17 y las 18 horas, de lunes a jueves, y entre las 7,30 y las 9,00 y entre
las 14,30 y las 15,30 los viernes.
http://www.boe.es/boe/dias/2012/12/29/pdfs/BOE-A-2012-15703.pdf