#27 Pero es problema es mas complejo de lo que pinta. Cuando no hay vacaciones interner va de lujo. Acaso ésto no ocurre en todas las operadoras de internet?
#26 La solución de forma muy global, sería exigir a las empresas puestos de trabajos en acorde con los beneficios.
La forma actual es aumentar en todo lo posible los beneficios y quitar puestos de trabajo para reducir plantilla, y pagar menos. Es decir no existe una relación proporcional de producción, beneficios empresariales y remuneración de los trabajadores.
Los bancos se aseguran con un aval ante el gobierno, sus rendimientos y beneficios.
Los dineros aportados de los bancos para obtener estos beneficios, son de sus clientes.
Además de ser los dineros de los clientes y obtener los beneficios de ellos, estos (nosotros), también seremos los más perjudicados, en las medidas del pacto del euro, deduciéndonos los dividendos, como por causa natural de lo que dicen ciencia económica y sin ningún interés de buscar soluciones.
Finalmente los dineros vuelven a los bancos a través de sus clientes (que somos todos) por método social.
Es decir, el coste de la sopa la ponemos nosotros, se alimentan otros, y nos quedamos sin comida, conllevando a un estado social de crisis.
La propuesta es salir del bucle, al igual que se quita las naranjas de la exprimidora.
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