#319 Claro si llevas 2 meses currando te queda una indemnización muy buena, te retiras, o sino te queda mucho, pues nada, en 2 días ya tienes trabajo.
Igual no sabes muy bien como está el mercado laboral.. pero nada hombre, quéjate.
Yo soy muy de quejarme, de hecho con una de mis quejas la empresa soltó a los empleados entre 800 y 2000 euros en una paga, total, 180.000 que le costó mi queja, pero me quejo por cosas serías... no por tonterías.
#72#43#48#70 No, las empresas hubieran despedido a los trabajadores, o hubieran desaparecido o cualquier otra fórmula, pero vamos, pagarse sin trabajar, como que no. Ni hoy, ni ayer ni mañana.
Y no, tampoco han sacado una ley ad hoc para la pandemia, esa ley (amortización de puestos de trabajo por fuerza mayor) viene recogida en nuestra legislación tiempo ha, no es nada nuevo. Lo único que han modifico excepcionalmente es que han exonerado a las empresas de abonar los seguros sociales de esos ERTE
y sí, de acuerdo con todos que si hay beneficios debería obligar a esas empresas a que abonen esos seguros sociales. Incluso el desempleo que hayan cobrado sus trabajadores.
pero como no hacen eso (ni se les epera) , ¿de qué coño sirve tener el dinero parado?
Hablemos de realidades, no de utopías....
#56 Si yo despido a un trabajador tengo que darle una indemnización...o no. Y esta puede ser de 20 dáis por año (causas objetivas) o de 33 (improcedente) para que sea esta última el trabajador ha de denunciar a la empresa...siempre y cuando la empresa no haya desaparecido, que es de lo que estaos tratando.
Y eso suponiendo contratos indefinidos, que si son temporarles la empresa e los quita de encima con una indemnización de 12 días de salario por año.
Resumiendo: a la hora de la verdad n ose han ahorrado, en ese sentido, prácticamente nada.
#34 Madre de dios....ni han pospuesto indemnizaciones (¿de dónde sacas eso?), ni han mantenido a trabajadores en plantilla con dinero público (los contratos en un erte están suspendidos).
pero vamos, quitando esos detalles, sigo sin ver por qué si, al final de año, he tenido beneficios, no va la empresa a poder repartirlos.
Es que es totalmente absurdo: se supone que los erte ha sido para mantener a flote a las empresas. Vale, logro conseguido. Ahora, encima, obtengo beneficios...¿los guardo en el banco para nada? ¿o mejor reparto para que haya más dinero circulando y así se active un pelín más la economía?
#13 Aquí el Ayuntamiento realmente pinta poco, porque la autorización para las obras en servidumbre de protección de costas la tiene que otorgar la administración autonómica. Sin esa autorización no se puede otorgar licencia.
#80 pues el ambiente antifascista que yo conozco, es bien distinto, suele ser gente con poco dinero y que intentan sobrevivir en una sociedad que no les gusta. Suelen ser veganos, cultos, artistas, promovedores de los colectivos y el trabajo como iguales, la mayoría bien formados, educados, y con muchísimo valor para proteger al pueblo de planteamiento e ideas dañinas.
Lo que conozco de fascistas, son tarados mentales, sus colectivos e ideas se basan en el futbol y les encanta la idea de opositar a policia nacional.
Igual no sabes muy bien como está el mercado laboral.. pero nada hombre, quéjate.
Yo soy muy de quejarme, de hecho con una de mis quejas la empresa soltó a los empleados entre 800 y 2000 euros en una paga, total, 180.000 que le costó mi queja, pero me quejo por cosas serías... no por tonterías.