Ah, si alguien se quiere entretener hay un juego muy chulo llamado nandgame.com/ que consisten en construir un ordenador desde cero con puertas lógicas. Luego ya pasas a ensamblador y coma flotante.
Y si quieres seguimos buscando más datos.
Los precios de los servicios sanitarios públicos los tienen publicados muchas comunidades y hospitales, el primer enlace o este www.elconfidencial.com/espana/2018-01-29/coste-operaciones-medicas-hos
Segunda premisa errónea, construir un hospital público nuevo es gasto más a sumar al coste de la asistencia.
#1 A mi no metáis en este lío que bastante tengo yo con estar pagando la luz a 10 céntimos por kwh y no pago tope de gas hasta enero 2023 gracias a repsol ocu, saludos.
#1 Metiendo mi historia con calzador, no fue con vodafone fue con otra compañia de telefonia movil , a mitad del año pasado me perdieron durante 3 semanas mi numero de movil en una portabilidad, y sin tener ni idea de derecho , redacte , presente, defendi en derecho propio (yo era mi abogado) una demanda de juicio verbal, el resultado una indemnizacion de mas de 700 euros mas intereses a mi favor sin ningun tipo de gasto o costas, pobrecita la compañia de telefonia movil saludos.
#10 Eso será una mentira, será falso, será incorrecto, será inexacto, pero no un bulo, porque un bulo tiene otras connotaciones y tú has dicho que tenías una cuenta en el principio de los tiempos... y que te abriste otra en la pandemia y que antes te aburrías, además has editado el comentario para decir que es que te has tenido que abrir una cuenta nueva porque perdiste la contraseña. Debe ser que en el principio de los tiempos no se podían recuperar las contraseñas. En 2006 era todo taaaan arcaico.... y antes has soltado ese comentario sobre las vacaciones... blanco y en botella. ¿Quieres algo más?
Hace un montón de años mi profesor de derecho laboral nos explicó que en la practica en españa el despido era libre, no gratuito.
En muchos casos para un trabajador puede ser mejor un contrato temporal en fraude, de esos que te renuevan cada tanto, porque si le despiden puede demandar y conseguir la misma indemnizacion que si fuese indefinido, y si quiere irse puede "no renovar" y cobrar el paro.