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¿ Tan difícil es de entender que si no se despide no hay costes de despido ?
El despido es consustancial a las empresas. Las empresas también desaparecen (la mayoría por cierto), por lo que han de despedir a los trabajadores
#18 Hombre, se sobre entiende que si no tienes que gastar dinero en el mantenimiento de cierta insfraestructura es dinero que tienes para gastar en otras cosas, entre ellas servicios públicos. Que tampoco estoy defendiendo lo que lleva décadas haciendo la burguesía catalana aquí, pero el "milagro" económico de Madrid no existe.
#92 lo que ocurre es que sois incapaces de reconocer que en España no se premia la productividad sino la antigüedad, y que cuanto más caro, antiguo, desmotivado y vago es un trabajador más cuesta despedirle, lo que no tiene ningún sentido.
La famosa dualidad
Igualmente, cuanto peor va una empresa, cuantas más perdidas tiene, más costes de despido tiene que afrontar, lo que tiene como sabrás más sentido todavía.
Y eso las empresas lo saben y no contratan ni invierten, especialmente las pymes
Marca España
#95 No estoy en ningún grupo.
Solo dices cosas sin sentido. ¿ Tan difícil es de entender que si no se despide no hay costes de despido ? Ya te lo dije y vuelves al tema, repetir y repetir sobre lo que no tiene sentido y no lleva a ninguna parte.
Es ridículo, no merece la pena no dedicarle un minuto más al tema.
Bueno, abril de 2021. Seguro que alguien requetebaneado que vuelve a dar la matraca
jajjaaaa qué agresivo oye progre
#18 Hombre, se sobre entiende que si no tienes que gastar dinero en el mantenimiento de cierta insfraestructura es dinero que tienes para gastar en otras cosas, entre ellas servicios públicos. Que tampoco estoy defendiendo lo que lleva décadas haciendo la burguesía catalana aquí, pero el "milagro" económico de Madrid no existe.
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#90 veo que eres incapaz de aceptar lo evidente, se subió el SMI en enero de 2020 y el paro bajó y como eres un negacionista de la realidad me sacas cuñadeces futuribles que nunca han sucedido
Hazte un favor, a ver si vas al psicólogo y te quitas ese lavado de cerebro y adoctrinamiento de encima que haces bastante el ridículo.
Y de paso a pastar con los tuyos que no discuto con quien tiene la capacidad argumentativa de un cactus, troll "En menéame desde abril de 2021"
#4 No te quedes con la parte que más te interesa. Mira los ràtios aporto/recibo que es lo que hay que mirar. Aunque seguro que eso ya lo sabes y te haces el loco.
Puedes dar 1000 y recibir 900 y ser el que más aporta pero a la vez el que más recibe y estar de puta madre o dar 500 y recibir 200 en lugar de los 450 que serían lo proporcional. Das menos pero recibes mucho menos en proporción.
#18 Hombre, se sobre entiende que si no tienes que gastar dinero en el mantenimiento de cierta insfraestructura es dinero que tienes para gastar en otras cosas, entre ellas servicios públicos. Que tampoco estoy defendiendo lo que lleva décadas haciendo la burguesía catalana aquí, pero el "milagro" económico de Madrid no existe.
Una pregunta,
si los servicios son similares (no veo grandes diferencias),
en qué se gastan el dinero?????
#4 No te quedes con la parte que más te interesa. Mira los ràtios aporto/recibo que es lo que hay que mirar. Aunque seguro que eso ya lo sabes y te haces el loco.
Puedes dar 1000 y recibir 900 y ser el que más aporta pero a la vez el que más recibe y estar de puta madre o dar 500 y recibir 200 en lugar de los 450 que serían lo proporcional. Das menos pero recibes mucho menos en proporción.
#2 He buscado por curiosidad cuanta financiación reciben por habitante Madrid y Catalunya. Lo he sacado de aquí: https://www.businessinsider.es/comunidades-peor-paradas-actual-financiacion-autonomica-469267
Madrid 2.437 euros por cada habitante
Catalunya 2.469 euros por cada habitante
Son datos de 2017.
#33 En el caso de la policía autonómica lo paga el Ministerio del Interior:
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/10216452/11/19/Interior-paga-desde-Madrid-el-sueldo-a-los-Mossos-pero-Cataluna-lo-reparte.html
#2 Amigo, la culpa siempre es de Madrit entonces?
Los chiringuitos de la Gen Cat, el clientelismo de los medios y empresas de la cuerda, su mala administración,etc. no tienen nada que ver con esto imagino.
O sea, que lo bueno es gracias a la gran labor de la Gen y lo malo siempre es por culpa del de fuera.
Cataluña y Valencia son las regiones de España con mayor endeudamiento público por habitante, duplicando la cifra de Madrid y superando casi en un 40% la media del país, en 6.423 euros.
#85 El objetivo del encuentro sería analizar el "impacto" y las "consecuencias" que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está teniendo en los datos de empleo en el sector agrario en regiones como la extremeña porque, a juicio de Vara, el "impacto" de dicha medida "no es el mismo en todos los sitios".
#88 #87 No intentes buscar excusas baratas con casuísticas especiales porque haya empresas que sobreviven del esclavismo
Marzo de 2020, respecto al paro de febrero de 2020:
El paro registrado baja en febrero (de 2020) en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2020/Marzo/&detail=datos-paro-febrero2020
Vara me la puede comer con su región de esclavistas, esas empresas deberían estar cerradas
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#90 veo que eres incapaz de aceptar lo evidente, se subió el SMI en enero de 2020 y el paro bajó y como eres un negacionista de la realidad me sacas cuñadeces futuribles que nunca han sucedido
Hazte un favor, a ver si vas al psicólogo y te quitas ese lavado de cerebro y adoctrinamiento de encima que haces bastante el ridículo.
Y de paso a pastar con los tuyos que no discuto con quien tiene la capacidad argumentativa de un cactus, troll "En menéame desde abril de 2021"
#85 Fernández Vara pide una reunión con el Gobierno tras el desplome del empleo en Extremadura por el SMI
Qué casualidad, encima afecta más donde más bajos son los salarios
https://www.google.com/amp/s/amp.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/28/5e302b36fdddff9ea78b464f.html
#88 #87 No intentes buscar excusas baratas con casuísticas especiales porque haya empresas que sobreviven del esclavismo
Marzo de 2020, respecto al paro de febrero de 2020:
El paro registrado baja en febrero (de 2020) en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2020/Marzo/&detail=datos-paro-febrero2020
Vara me la puede comer con su región de esclavistas, esas empresas deberían estar cerradas
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#90 veo que eres incapaz de aceptar lo evidente, se subió el SMI en enero de 2020 y el paro bajó y como eres un negacionista de la realidad me sacas cuñadeces futuribles que nunca han sucedido
Hazte un favor, a ver si vas al psicólogo y te quitas ese lavado de cerebro y adoctrinamiento de encima que haces bastante el ridículo.
Y de paso a pastar con los tuyos que no discuto con quien tiene la capacidad argumentativa de un cactus, troll "En menéame desde abril de 2021"
#86 no tiene ningún sentido que una empresa que contrata indefinido piense en rl coste de despido.
No tiene ningún sentido lo que dices.
Lo que ocurre en España es que la legislación está hecha a medida de los malos empresarios. Se dificulta la creación de nuevas empresas para que no haya competencia y se trata a los trabajadores lo más cerca posible de la esclavitud. Así el país se está yendo a la mierda, como demuestran las variables económicas.
Tú discurso suena a falso (propaganda de la patronal), caduco y por supuesto, nocivo. Yo no sé cómo hay quien se dedica a promover esas ideas políticas. Cualquier economista ve que hacen aguas por todos los lados.
#92 lo que ocurre es que sois incapaces de reconocer que en España no se premia la productividad sino la antigüedad, y que cuanto más caro, antiguo, desmotivado y vago es un trabajador más cuesta despedirle, lo que no tiene ningún sentido.
La famosa dualidad
Igualmente, cuanto peor va una empresa, cuantas más perdidas tiene, más costes de despido tiene que afrontar, lo que tiene como sabrás más sentido todavía.
Y eso las empresas lo saben y no contratan ni invierten, especialmente las pymes
Marca España
#95 No estoy en ningún grupo.
Solo dices cosas sin sentido. ¿ Tan difícil es de entender que si no se despide no hay costes de despido ? Ya te lo dije y vuelves al tema, repetir y repetir sobre lo que no tiene sentido y no lleva a ninguna parte.
Es ridículo, no merece la pena no dedicarle un minuto más al tema.
Bueno, abril de 2021. Seguro que alguien requetebaneado que vuelve a dar la matraca
#85 Fernández Vara pide una reunión con el Gobierno tras el desplome del empleo en Extremadura por el SMI
Qué casualidad, encima afecta más donde más bajos son los salarios
https://www.google.com/amp/s/amp.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/28/5e302b36fdddff9ea78b464f.html
#88 #87 No intentes buscar excusas baratas con casuísticas especiales porque haya empresas que sobreviven del esclavismo
Marzo de 2020, respecto al paro de febrero de 2020:
El paro registrado baja en febrero (de 2020) en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2020/Marzo/&detail=datos-paro-febrero2020
Vara me la puede comer con su región de esclavistas, esas empresas deberían estar cerradas
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#90 veo que eres incapaz de aceptar lo evidente, se subió el SMI en enero de 2020 y el paro bajó y como eres un negacionista de la realidad me sacas cuñadeces futuribles que nunca han sucedido
Hazte un favor, a ver si vas al psicólogo y te quitas ese lavado de cerebro y adoctrinamiento de encima que haces bastante el ridículo.
Y de paso a pastar con los tuyos que no discuto con quien tiene la capacidad argumentativa de un cactus, troll "En menéame desde abril de 2021"
#85 El objetivo del encuentro sería analizar el "impacto" y las "consecuencias" que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está teniendo en los datos de empleo en el sector agrario en regiones como la extremeña porque, a juicio de Vara, el "impacto" de dicha medida "no es el mismo en todos los sitios".
#81 Si, claro por eso pasaron el SMI de 750 a 950 euros en un año y no paso absolutamente nada, los sueldos son bajos porque se permitía dicha explotación. No cuela
Chaval que yo cobro 60.000 pavos al año y largos y la empresa para la que trabajo gana pasta a porrillo y he estado con sueldo altos en muchas empresas y cuando pueden, hasta en la mía, pagan miserias sin necesidad alguna
#85 Fernández Vara pide una reunión con el Gobierno tras el desplome del empleo en Extremadura por el SMI
Qué casualidad, encima afecta más donde más bajos son los salarios
https://www.google.com/amp/s/amp.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/28/5e302b36fdddff9ea78b464f.html
#88 #87 No intentes buscar excusas baratas con casuísticas especiales porque haya empresas que sobreviven del esclavismo
Marzo de 2020, respecto al paro de febrero de 2020:
El paro registrado baja en febrero (de 2020) en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2020/Marzo/&detail=datos-paro-febrero2020
Vara me la puede comer con su región de esclavistas, esas empresas deberían estar cerradas
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#85 El objetivo del encuentro sería analizar el "impacto" y las "consecuencias" que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está teniendo en los datos de empleo en el sector agrario en regiones como la extremeña porque, a juicio de Vara, el "impacto" de dicha medida "no es el mismo en todos los sitios".
#78 empleo protegido Holanda???
Concretamente, en España la indemnización por despido procedente (si hay justificación) se sitúa, actualmente, en 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades; y por despido improcedente (cuando no hay justificación) la indemnización alcanza los 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades. En los contratos temporales la indemnización es de ocho días de salario por año trabajado.
Estos costes de despido son claramente más caros que los de otros países de la Unión Europea, donde España es el tercer país con un coste de despido procedente más elevado. Según datos del Banco Mundial, la media se sitúa en 56 semanas de salario, y solo Alemania (un coste de 69 semanas de sueldo) y Grecia (un coste de 95 semanas) le superan. Otros países como Dinamarca, Austria, Rumania y Bulgaria presentan los menores costes de despido, por debajo de una cuantía de 10 semanas de salario.
En cuanto a los despidos improcedentes, España también es uno de los que presentan mayores gastos en indemnizaciones, solo por detrás de Portugal y Grecia. Así, mientras que en Grecia y en España el gasto se eleva a 16 y 12 meses, respectivamente, en Portugal se paga 20 meses de sueldo de media.
El informe muestra también que hay países como Finlandia, Suecia y Holanda donde el despido es casi libre con pequeñas restricciones. Los costes son de 26 semanas en Finlandia y Suecia, y de 17 semanas en Holanda.
https://guiasjuridicas.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAASNjAwNDtbLUouLM_DxbIwMDS0NDA1OQQGZapUt-ckhlQaptWmJOcSoAeXjhNzUAAAA=WKE
#79 No has entendido mi mensaje. El despido en España es libre, en Holanda no. No tiene que ver nada con el precio.
Como media el despido es más barato en España que en ningún otro sitio porque tenemos unos índices de temporalidad muy altos.
Lo que ya se sabe, vamos, que tenemos el peor mercado laboral de la OCDE, a la par de Grecia. Es a lo que nos ha llevado toda esa racha de reformas laborales y están hundiendo al país. Esperemos que las reviertan.
#86 no tiene ningún sentido que una empresa que contrata indefinido piense en rl coste de despido.
No tiene ningún sentido lo que dices.
Lo que ocurre en España es que la legislación está hecha a medida de los malos empresarios. Se dificulta la creación de nuevas empresas para que no haya competencia y se trata a los trabajadores lo más cerca posible de la esclavitud. Así el país se está yendo a la mierda, como demuestran las variables económicas.
Tú discurso suena a falso (propaganda de la patronal), caduco y por supuesto, nocivo. Yo no sé cómo hay quien se dedica a promover esas ideas políticas. Cualquier economista ve que hacen aguas por todos los lados.
#92 lo que ocurre es que sois incapaces de reconocer que en España no se premia la productividad sino la antigüedad, y que cuanto más caro, antiguo, desmotivado y vago es un trabajador más cuesta despedirle, lo que no tiene ningún sentido.
La famosa dualidad
Igualmente, cuanto peor va una empresa, cuantas más perdidas tiene, más costes de despido tiene que afrontar, lo que tiene como sabrás más sentido todavía.
Y eso las empresas lo saben y no contratan ni invierten, especialmente las pymes
Marca España
#95 No estoy en ningún grupo.
Solo dices cosas sin sentido. ¿ Tan difícil es de entender que si no se despide no hay costes de despido ? Ya te lo dije y vuelves al tema, repetir y repetir sobre lo que no tiene sentido y no lleva a ninguna parte.
Es ridículo, no merece la pena no dedicarle un minuto más al tema.
Bueno, abril de 2021. Seguro que alguien requetebaneado que vuelve a dar la matraca
#78 empleo protegido Holanda???
Concretamente, en España la indemnización por despido procedente (si hay justificación) se sitúa, actualmente, en 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades; y por despido improcedente (cuando no hay justificación) la indemnización alcanza los 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades. En los contratos temporales la indemnización es de ocho días de salario por año trabajado.
Estos costes de despido son claramente más caros que los de otros países de la Unión Europea, donde España es el tercer país con un coste de despido procedente más elevado. Según datos del Banco Mundial, la media se sitúa en 56 semanas de salario, y solo Alemania (un coste de 69 semanas de sueldo) y Grecia (un coste de 95 semanas) le superan. Otros países como Dinamarca, Austria, Rumania y Bulgaria presentan los menores costes de despido, por debajo de una cuantía de 10 semanas de salario.
En cuanto a los despidos improcedentes, España también es uno de los que presentan mayores gastos en indemnizaciones, solo por detrás de Portugal y Grecia. Así, mientras que en Grecia y en España el gasto se eleva a 16 y 12 meses, respectivamente, en Portugal se paga 20 meses de sueldo de media.
El informe muestra también que hay países como Finlandia, Suecia y Holanda donde el despido es casi libre con pequeñas restricciones. Los costes son de 26 semanas en Finlandia y Suecia, y de 17 semanas en Holanda.
https://guiasjuridicas.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAASNjAwNDtbLUouLM_DxbIwMDS0NDA1OQQGZapUt-ckhlQaptWmJOcSoAeXjhNzUAAAA=WKE
#79 No has entendido mi mensaje. El despido en España es libre, en Holanda no. No tiene que ver nada con el precio.
Como media el despido es más barato en España que en ningún otro sitio porque tenemos unos índices de temporalidad muy altos.
Lo que ya se sabe, vamos, que tenemos el peor mercado laboral de la OCDE, a la par de Grecia. Es a lo que nos ha llevado toda esa racha de reformas laborales y están hundiendo al país. Esperemos que las reviertan.
#86 no tiene ningún sentido que una empresa que contrata indefinido piense en rl coste de despido.
No tiene ningún sentido lo que dices.
Lo que ocurre en España es que la legislación está hecha a medida de los malos empresarios. Se dificulta la creación de nuevas empresas para que no haya competencia y se trata a los trabajadores lo más cerca posible de la esclavitud. Así el país se está yendo a la mierda, como demuestran las variables económicas.
Tú discurso suena a falso (propaganda de la patronal), caduco y por supuesto, nocivo. Yo no sé cómo hay quien se dedica a promover esas ideas políticas. Cualquier economista ve que hacen aguas por todos los lados.
#92 lo que ocurre es que sois incapaces de reconocer que en España no se premia la productividad sino la antigüedad, y que cuanto más caro, antiguo, desmotivado y vago es un trabajador más cuesta despedirle, lo que no tiene ningún sentido.
La famosa dualidad
Igualmente, cuanto peor va una empresa, cuantas más perdidas tiene, más costes de despido tiene que afrontar, lo que tiene como sabrás más sentido todavía.
Y eso las empresas lo saben y no contratan ni invierten, especialmente las pymes
Marca España
#75 No te he visto decir en ningún momento eso
pero te he visto decir
Los europeos tienen salarios altos porque tienen empresas decentes
ceoe-repele-ofensiva-laboral-diaz-no-nos-esta-pidiendo-europa/c03#c-3
#81 Si, claro por eso pasaron el SMI de 750 a 950 euros en un año y no paso absolutamente nada, los sueldos son bajos porque se permitía dicha explotación. No cuela
Chaval que yo cobro 60.000 pavos al año y largos y la empresa para la que trabajo gana pasta a porrillo y he estado con sueldo altos en muchas empresas y cuando pueden, hasta en la mía, pagan miserias sin necesidad alguna
#85 Fernández Vara pide una reunión con el Gobierno tras el desplome del empleo en Extremadura por el SMI
Qué casualidad, encima afecta más donde más bajos son los salarios
https://www.google.com/amp/s/amp.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/28/5e302b36fdddff9ea78b464f.html
#85 El objetivo del encuentro sería analizar el "impacto" y las "consecuencias" que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está teniendo en los datos de empleo en el sector agrario en regiones como la extremeña porque, a juicio de Vara, el "impacto" de dicha medida "no es el mismo en todos los sitios".
Cataluña y Valencia son las regiones de España con mayor endeudamiento público por habitante, duplicando la cifra de Madrid y superando casi en un 40% la media del país, en 6.423 euros.
"Lo que nos plantea el Gobierno no tiene nada que ver con lo que pide Europa". "Hay gente que dice que las ayudas europeas no tienen condicionalidad, pero lo que nos llega a nosotros desde Europa es que si no se da esa condicionalidad no va a llegar el dinero de los fondos europeos".
#1 retorna a la sociedad de forma complemente insostenible y muy mal repartida.
Un cotizante que gane 20.000 euros al año durante 36 años cotiza un total de 202.000 euros, descontada la inflación, y recibe si muere en la esperanza de vida (83) 350.000 euros.
El régimen de los funcionarios es tan inteligente que en 2012, después de cuatro años de dura crisis, había más funcionarios que en 2008. Y ahora, más que en 2012.
Hacen falta tantos para gestionar el sector público???
El ajuste, para el sector privado, claro.
6 millones de parados
cc #2 #3 #4 #5 #7 #8 #9 #10
¿ Tan difícil es de entender que si no se despide no hay costes de despido ?
El despido es consustancial a las empresas. Las empresas también desaparecen (la mayoría por cierto), por lo que han de despedir a los trabajadores
#18 Hombre, se sobre entiende que si no tienes que gastar dinero en el mantenimiento de cierta insfraestructura es dinero que tienes para gastar en otras cosas, entre ellas servicios públicos. Que tampoco estoy defendiendo lo que lleva décadas haciendo la burguesía catalana aquí, pero el "milagro" económico de Madrid no existe.
#92 lo que ocurre es que sois incapaces de reconocer que en España no se premia la productividad sino la antigüedad, y que cuanto más caro, antiguo, desmotivado y vago es un trabajador más cuesta despedirle, lo que no tiene ningún sentido.
La famosa dualidad
Igualmente, cuanto peor va una empresa, cuantas más perdidas tiene, más costes de despido tiene que afrontar, lo que tiene como sabrás más sentido todavía.
Y eso las empresas lo saben y no contratan ni invierten, especialmente las pymes
Marca España
#95 No estoy en ningún grupo.
Solo dices cosas sin sentido. ¿ Tan difícil es de entender que si no se despide no hay costes de despido ? Ya te lo dije y vuelves al tema, repetir y repetir sobre lo que no tiene sentido y no lleva a ninguna parte.
Es ridículo, no merece la pena no dedicarle un minuto más al tema.
Bueno, abril de 2021. Seguro que alguien requetebaneado que vuelve a dar la matraca
jajjaaaa qué agresivo oye progre
#18 Hombre, se sobre entiende que si no tienes que gastar dinero en el mantenimiento de cierta insfraestructura es dinero que tienes para gastar en otras cosas, entre ellas servicios públicos. Que tampoco estoy defendiendo lo que lleva décadas haciendo la burguesía catalana aquí, pero el "milagro" económico de Madrid no existe.
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#90 veo que eres incapaz de aceptar lo evidente, se subió el SMI en enero de 2020 y el paro bajó y como eres un negacionista de la realidad me sacas cuñadeces futuribles que nunca han sucedido
Hazte un favor, a ver si vas al psicólogo y te quitas ese lavado de cerebro y adoctrinamiento de encima que haces bastante el ridículo.
Y de paso a pastar con los tuyos que no discuto con quien tiene la capacidad argumentativa de un cactus, troll "En menéame desde abril de 2021"
#4 No te quedes con la parte que más te interesa. Mira los ràtios aporto/recibo que es lo que hay que mirar. Aunque seguro que eso ya lo sabes y te haces el loco.
Puedes dar 1000 y recibir 900 y ser el que más aporta pero a la vez el que más recibe y estar de puta madre o dar 500 y recibir 200 en lugar de los 450 que serían lo proporcional. Das menos pero recibes mucho menos en proporción.
#18 Hombre, se sobre entiende que si no tienes que gastar dinero en el mantenimiento de cierta insfraestructura es dinero que tienes para gastar en otras cosas, entre ellas servicios públicos. Que tampoco estoy defendiendo lo que lleva décadas haciendo la burguesía catalana aquí, pero el "milagro" económico de Madrid no existe.
Una pregunta,
si los servicios son similares (no veo grandes diferencias),
en qué se gastan el dinero?????
#4 No te quedes con la parte que más te interesa. Mira los ràtios aporto/recibo que es lo que hay que mirar. Aunque seguro que eso ya lo sabes y te haces el loco.
Puedes dar 1000 y recibir 900 y ser el que más aporta pero a la vez el que más recibe y estar de puta madre o dar 500 y recibir 200 en lugar de los 450 que serían lo proporcional. Das menos pero recibes mucho menos en proporción.
#2 He buscado por curiosidad cuanta financiación reciben por habitante Madrid y Catalunya. Lo he sacado de aquí: https://www.businessinsider.es/comunidades-peor-paradas-actual-financiacion-autonomica-469267
Madrid 2.437 euros por cada habitante
Catalunya 2.469 euros por cada habitante
Son datos de 2017.
#33 En el caso de la policía autonómica lo paga el Ministerio del Interior:
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/10216452/11/19/Interior-paga-desde-Madrid-el-sueldo-a-los-Mossos-pero-Cataluna-lo-reparte.html
#2 Amigo, la culpa siempre es de Madrit entonces?
Los chiringuitos de la Gen Cat, el clientelismo de los medios y empresas de la cuerda, su mala administración,etc. no tienen nada que ver con esto imagino.
O sea, que lo bueno es gracias a la gran labor de la Gen y lo malo siempre es por culpa del de fuera.
#85 El objetivo del encuentro sería analizar el "impacto" y las "consecuencias" que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está teniendo en los datos de empleo en el sector agrario en regiones como la extremeña porque, a juicio de Vara, el "impacto" de dicha medida "no es el mismo en todos los sitios".
#88 #87 No intentes buscar excusas baratas con casuísticas especiales porque haya empresas que sobreviven del esclavismo
Marzo de 2020, respecto al paro de febrero de 2020:
El paro registrado baja en febrero (de 2020) en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2020/Marzo/&detail=datos-paro-febrero2020
Vara me la puede comer con su región de esclavistas, esas empresas deberían estar cerradas
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#90 veo que eres incapaz de aceptar lo evidente, se subió el SMI en enero de 2020 y el paro bajó y como eres un negacionista de la realidad me sacas cuñadeces futuribles que nunca han sucedido
Hazte un favor, a ver si vas al psicólogo y te quitas ese lavado de cerebro y adoctrinamiento de encima que haces bastante el ridículo.
Y de paso a pastar con los tuyos que no discuto con quien tiene la capacidad argumentativa de un cactus, troll "En menéame desde abril de 2021"
#85 Fernández Vara pide una reunión con el Gobierno tras el desplome del empleo en Extremadura por el SMI
Qué casualidad, encima afecta más donde más bajos son los salarios
https://www.google.com/amp/s/amp.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/28/5e302b36fdddff9ea78b464f.html
#88 #87 No intentes buscar excusas baratas con casuísticas especiales porque haya empresas que sobreviven del esclavismo
Marzo de 2020, respecto al paro de febrero de 2020:
El paro registrado baja en febrero (de 2020) en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2020/Marzo/&detail=datos-paro-febrero2020
Vara me la puede comer con su región de esclavistas, esas empresas deberían estar cerradas
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#90 veo que eres incapaz de aceptar lo evidente, se subió el SMI en enero de 2020 y el paro bajó y como eres un negacionista de la realidad me sacas cuñadeces futuribles que nunca han sucedido
Hazte un favor, a ver si vas al psicólogo y te quitas ese lavado de cerebro y adoctrinamiento de encima que haces bastante el ridículo.
Y de paso a pastar con los tuyos que no discuto con quien tiene la capacidad argumentativa de un cactus, troll "En menéame desde abril de 2021"
#86 no tiene ningún sentido que una empresa que contrata indefinido piense en rl coste de despido.
No tiene ningún sentido lo que dices.
Lo que ocurre en España es que la legislación está hecha a medida de los malos empresarios. Se dificulta la creación de nuevas empresas para que no haya competencia y se trata a los trabajadores lo más cerca posible de la esclavitud. Así el país se está yendo a la mierda, como demuestran las variables económicas.
Tú discurso suena a falso (propaganda de la patronal), caduco y por supuesto, nocivo. Yo no sé cómo hay quien se dedica a promover esas ideas políticas. Cualquier economista ve que hacen aguas por todos los lados.
#92 lo que ocurre es que sois incapaces de reconocer que en España no se premia la productividad sino la antigüedad, y que cuanto más caro, antiguo, desmotivado y vago es un trabajador más cuesta despedirle, lo que no tiene ningún sentido.
La famosa dualidad
Igualmente, cuanto peor va una empresa, cuantas más perdidas tiene, más costes de despido tiene que afrontar, lo que tiene como sabrás más sentido todavía.
Y eso las empresas lo saben y no contratan ni invierten, especialmente las pymes
Marca España
#95 No estoy en ningún grupo.
Solo dices cosas sin sentido. ¿ Tan difícil es de entender que si no se despide no hay costes de despido ? Ya te lo dije y vuelves al tema, repetir y repetir sobre lo que no tiene sentido y no lleva a ninguna parte.
Es ridículo, no merece la pena no dedicarle un minuto más al tema.
Bueno, abril de 2021. Seguro que alguien requetebaneado que vuelve a dar la matraca
#85 Fernández Vara pide una reunión con el Gobierno tras el desplome del empleo en Extremadura por el SMI
Qué casualidad, encima afecta más donde más bajos son los salarios
https://www.google.com/amp/s/amp.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/28/5e302b36fdddff9ea78b464f.html
#88 #87 No intentes buscar excusas baratas con casuísticas especiales porque haya empresas que sobreviven del esclavismo
Marzo de 2020, respecto al paro de febrero de 2020:
El paro registrado baja en febrero (de 2020) en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2020/Marzo/&detail=datos-paro-febrero2020
Vara me la puede comer con su región de esclavistas, esas empresas deberían estar cerradas
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#90 veo que eres incapaz de aceptar lo evidente, se subió el SMI en enero de 2020 y el paro bajó y como eres un negacionista de la realidad me sacas cuñadeces futuribles que nunca han sucedido
Hazte un favor, a ver si vas al psicólogo y te quitas ese lavado de cerebro y adoctrinamiento de encima que haces bastante el ridículo.
Y de paso a pastar con los tuyos que no discuto con quien tiene la capacidad argumentativa de un cactus, troll "En menéame desde abril de 2021"
#85 El objetivo del encuentro sería analizar el "impacto" y las "consecuencias" que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está teniendo en los datos de empleo en el sector agrario en regiones como la extremeña porque, a juicio de Vara, el "impacto" de dicha medida "no es el mismo en todos los sitios".
#81 Si, claro por eso pasaron el SMI de 750 a 950 euros en un año y no paso absolutamente nada, los sueldos son bajos porque se permitía dicha explotación. No cuela
Chaval que yo cobro 60.000 pavos al año y largos y la empresa para la que trabajo gana pasta a porrillo y he estado con sueldo altos en muchas empresas y cuando pueden, hasta en la mía, pagan miserias sin necesidad alguna
#85 Fernández Vara pide una reunión con el Gobierno tras el desplome del empleo en Extremadura por el SMI
Qué casualidad, encima afecta más donde más bajos son los salarios
https://www.google.com/amp/s/amp.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/28/5e302b36fdddff9ea78b464f.html
#88 #87 No intentes buscar excusas baratas con casuísticas especiales porque haya empresas que sobreviven del esclavismo
Marzo de 2020, respecto al paro de febrero de 2020:
El paro registrado baja en febrero (de 2020) en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2020/Marzo/&detail=datos-paro-febrero2020
Vara me la puede comer con su región de esclavistas, esas empresas deberían estar cerradas
#89 https://www.google.com/search?q=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&client=ms-android-xiaomi-rev1&sxsrf=ALeKk03e-w8z2PBkd1eWh5KKesW3XvFhbw%3A1617812707642&ei=49xtYPndJtyGhbIP0piO-AE&oq=impacto+smi+creaci%C3%B3n+de+empleo+&gs_lcp=ChNtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1zZXJwEAMyBAgjECcyBQghEKABOgQIABBHUJMmWMoxYN8zaABwAXgAgAHYAYgBgg6SAQYwLjExLjGYAQCgAQHIAQjAAQE&sclient=mobile-gws-wiz-serp
#85 El objetivo del encuentro sería analizar el "impacto" y las "consecuencias" que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está teniendo en los datos de empleo en el sector agrario en regiones como la extremeña porque, a juicio de Vara, el "impacto" de dicha medida "no es el mismo en todos los sitios".
#78 empleo protegido Holanda???
Concretamente, en España la indemnización por despido procedente (si hay justificación) se sitúa, actualmente, en 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades; y por despido improcedente (cuando no hay justificación) la indemnización alcanza los 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades. En los contratos temporales la indemnización es de ocho días de salario por año trabajado.
Estos costes de despido son claramente más caros que los de otros países de la Unión Europea, donde España es el tercer país con un coste de despido procedente más elevado. Según datos del Banco Mundial, la media se sitúa en 56 semanas de salario, y solo Alemania (un coste de 69 semanas de sueldo) y Grecia (un coste de 95 semanas) le superan. Otros países como Dinamarca, Austria, Rumania y Bulgaria presentan los menores costes de despido, por debajo de una cuantía de 10 semanas de salario.
En cuanto a los despidos improcedentes, España también es uno de los que presentan mayores gastos en indemnizaciones, solo por detrás de Portugal y Grecia. Así, mientras que en Grecia y en España el gasto se eleva a 16 y 12 meses, respectivamente, en Portugal se paga 20 meses de sueldo de media.
El informe muestra también que hay países como Finlandia, Suecia y Holanda donde el despido es casi libre con pequeñas restricciones. Los costes son de 26 semanas en Finlandia y Suecia, y de 17 semanas en Holanda.
https://guiasjuridicas.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAASNjAwNDtbLUouLM_DxbIwMDS0NDA1OQQGZapUt-ckhlQaptWmJOcSoAeXjhNzUAAAA=WKE
#79 No has entendido mi mensaje. El despido en España es libre, en Holanda no. No tiene que ver nada con el precio.
Como media el despido es más barato en España que en ningún otro sitio porque tenemos unos índices de temporalidad muy altos.
Lo que ya se sabe, vamos, que tenemos el peor mercado laboral de la OCDE, a la par de Grecia. Es a lo que nos ha llevado toda esa racha de reformas laborales y están hundiendo al país. Esperemos que las reviertan.
#86 no tiene ningún sentido que una empresa que contrata indefinido piense en rl coste de despido.
No tiene ningún sentido lo que dices.
Lo que ocurre en España es que la legislación está hecha a medida de los malos empresarios. Se dificulta la creación de nuevas empresas para que no haya competencia y se trata a los trabajadores lo más cerca posible de la esclavitud. Así el país se está yendo a la mierda, como demuestran las variables económicas.
Tú discurso suena a falso (propaganda de la patronal), caduco y por supuesto, nocivo. Yo no sé cómo hay quien se dedica a promover esas ideas políticas. Cualquier economista ve que hacen aguas por todos los lados.
#92 lo que ocurre es que sois incapaces de reconocer que en España no se premia la productividad sino la antigüedad, y que cuanto más caro, antiguo, desmotivado y vago es un trabajador más cuesta despedirle, lo que no tiene ningún sentido.
La famosa dualidad
Igualmente, cuanto peor va una empresa, cuantas más perdidas tiene, más costes de despido tiene que afrontar, lo que tiene como sabrás más sentido todavía.
Y eso las empresas lo saben y no contratan ni invierten, especialmente las pymes
Marca España
#95 No estoy en ningún grupo.
Solo dices cosas sin sentido. ¿ Tan difícil es de entender que si no se despide no hay costes de despido ? Ya te lo dije y vuelves al tema, repetir y repetir sobre lo que no tiene sentido y no lleva a ninguna parte.
Es ridículo, no merece la pena no dedicarle un minuto más al tema.
Bueno, abril de 2021. Seguro que alguien requetebaneado que vuelve a dar la matraca
#78 empleo protegido Holanda???
Concretamente, en España la indemnización por despido procedente (si hay justificación) se sitúa, actualmente, en 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades; y por despido improcedente (cuando no hay justificación) la indemnización alcanza los 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades. En los contratos temporales la indemnización es de ocho días de salario por año trabajado.
Estos costes de despido son claramente más caros que los de otros países de la Unión Europea, donde España es el tercer país con un coste de despido procedente más elevado. Según datos del Banco Mundial, la media se sitúa en 56 semanas de salario, y solo Alemania (un coste de 69 semanas de sueldo) y Grecia (un coste de 95 semanas) le superan. Otros países como Dinamarca, Austria, Rumania y Bulgaria presentan los menores costes de despido, por debajo de una cuantía de 10 semanas de salario.
En cuanto a los despidos improcedentes, España también es uno de los que presentan mayores gastos en indemnizaciones, solo por detrás de Portugal y Grecia. Así, mientras que en Grecia y en España el gasto se eleva a 16 y 12 meses, respectivamente, en Portugal se paga 20 meses de sueldo de media.
El informe muestra también que hay países como Finlandia, Suecia y Holanda donde el despido es casi libre con pequeñas restricciones. Los costes son de 26 semanas en Finlandia y Suecia, y de 17 semanas en Holanda.
https://guiasjuridicas.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAASNjAwNDtbLUouLM_DxbIwMDS0NDA1OQQGZapUt-ckhlQaptWmJOcSoAeXjhNzUAAAA=WKE
#79 No has entendido mi mensaje. El despido en España es libre, en Holanda no. No tiene que ver nada con el precio.
Como media el despido es más barato en España que en ningún otro sitio porque tenemos unos índices de temporalidad muy altos.
Lo que ya se sabe, vamos, que tenemos el peor mercado laboral de la OCDE, a la par de Grecia. Es a lo que nos ha llevado toda esa racha de reformas laborales y están hundiendo al país. Esperemos que las reviertan.
#86 no tiene ningún sentido que una empresa que contrata indefinido piense en rl coste de despido.
No tiene ningún sentido lo que dices.
Lo que ocurre en España es que la legislación está hecha a medida de los malos empresarios. Se dificulta la creación de nuevas empresas para que no haya competencia y se trata a los trabajadores lo más cerca posible de la esclavitud. Así el país se está yendo a la mierda, como demuestran las variables económicas.
Tú discurso suena a falso (propaganda de la patronal), caduco y por supuesto, nocivo. Yo no sé cómo hay quien se dedica a promover esas ideas políticas. Cualquier economista ve que hacen aguas por todos los lados.
#92 lo que ocurre es que sois incapaces de reconocer que en España no se premia la productividad sino la antigüedad, y que cuanto más caro, antiguo, desmotivado y vago es un trabajador más cuesta despedirle, lo que no tiene ningún sentido.
La famosa dualidad
Igualmente, cuanto peor va una empresa, cuantas más perdidas tiene, más costes de despido tiene que afrontar, lo que tiene como sabrás más sentido todavía.
Y eso las empresas lo saben y no contratan ni invierten, especialmente las pymes
Marca España
#75 No te he visto decir en ningún momento eso
pero te he visto decir
Los europeos tienen salarios altos porque tienen empresas decentes
ceoe-repele-ofensiva-laboral-diaz-no-nos-esta-pidiendo-europa/c03#c-3
#81 Si, claro por eso pasaron el SMI de 750 a 950 euros en un año y no paso absolutamente nada, los sueldos son bajos porque se permitía dicha explotación. No cuela
Chaval que yo cobro 60.000 pavos al año y largos y la empresa para la que trabajo gana pasta a porrillo y he estado con sueldo altos en muchas empresas y cuando pueden, hasta en la mía, pagan miserias sin necesidad alguna
#85 Fernández Vara pide una reunión con el Gobierno tras el desplome del empleo en Extremadura por el SMI
Qué casualidad, encima afecta más donde más bajos son los salarios
https://www.google.com/amp/s/amp.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/28/5e302b36fdddff9ea78b464f.html
#85 El objetivo del encuentro sería analizar el "impacto" y las "consecuencias" que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está teniendo en los datos de empleo en el sector agrario en regiones como la extremeña porque, a juicio de Vara, el "impacto" de dicha medida "no es el mismo en todos los sitios".
#1 retorna a la sociedad de forma complemente insostenible y muy mal repartida.
Un cotizante que gane 20.000 euros al año durante 36 años cotiza un total de 202.000 euros, descontada la inflación, y recibe si muere en la esperanza de vida (83) 350.000 euros.
El régimen de los funcionarios es tan inteligente que en 2012, después de cuatro años de dura crisis, había más funcionarios que en 2008. Y ahora, más que en 2012.
Hacen falta tantos para gestionar el sector público???
El ajuste, para el sector privado, claro.
6 millones de parados
cc #2 #3 #4 #5 #7 #8 #9 #10