#12, pero tu sabes de lo que hablas? Cómo que no es parte de las instituciones si el propio Tribunal Europeo de Derechos Humanos forma parte del Consejo de Europa.
#17 Ya ves.... han ganado que te cagas. De no trabajar y tener todo el día para ti a tener que trabajar para ahorrarte pagar un 1.8% mas a tu trabajador.... ¡¡¡Pedazo de ganancia!!!
#36 pues efectivamente, si haces eso el problema lo tienes tú. El problema lo tienes tú, y suele ser tener hipoteca, hijos, facturas, etc, que impiden a la mayoría de la gente el poder quedarse en paro alegremente... Lo de "si aceptas las condiciones es tu culpa" es una basura insultante en un país con un 15/20% de paro endémico
#66 Mira los empresarios han descubierto la plusvalía. Ahora que abran otra tienda y trabajen simultáneamente en ella y así podrán comprarse otro chalet.
#73 No descartes que el que este mintiendo sea #2 habiéndose inventado lo de los comercios “que conoce” porque no tiene ni idea de lo que es un convenio.
#2 Si no pueden pagar a un trabajador lo mínimo para que pueda subsistir (y dependiendo del sitio, ni eso) quizá debería preguntarse si su negocio es viable.
#2 no te chirría lo que estás diciendo? Por lo que entiendo, estás diciendo que hay empresas a la que le cuesta... Pagar a los trabajadores... No es eso un negocio insostenible por definición?!?!
#62 ¿Puedes demostrar que esta o las subidas del SMI anteriores incrementan el paro? Me parece un debate apasionante, pero es mucho más complejo que "a más salario por trabajador, menos empleos", ya que una subida del salario mínimo también incrementa el poder adquisitivo de muchísima gente y eso repercute positivamente en la demanda, generando -únicamente por este factor- más empleo.
Obviamente habrá un punto de equilibrio a partir del cual a mayor SMI menor empleo, no estoy diciendo que subirlo infinitamente vaya a darnos el pleno empleo.
#39 Si un negocio no se puede permitir X empleados pero los necesita, no es viable y tiene que cambiar su modelo de negocio o morir.
Si está trabajando el dueño sin empleados (o substituyendo a un trabajador) y puede hacer el trabajo completamente, el problema no es la subida de salarios, el problema es que el dueño quería ganar dinero sin trabajar.
#46 A mi me cuesta entender cómo puedes saber tu el dato de que varios comercios de una zona han tenido que hacer eso. Simplemente, entras y preguntas como es su contrato laboral o como va?