#4 Ya que demuestras ser un experto en la materia... ¿Quién narices eres tú? Y lo digo con ganas de poder saber quien es el experto que me habla y ver que argumentos puede aportar a un ignorante como yo.
Tanto lo aportado por #1 en su comentario, como en mi comentario (que me negativizaste) en #3
Son defendidos por las evidencias científicas que han sido publicadas en revistas científicas, se notan claramente en las estadísticas gubernamentales etc...
¿Qué no te gusta lo que digo? Vale, razónamelo. Pero, no tires tus excrementos al ventilador.
#7 Ese titular sería directamente mentira. Si en una población tienes 9 de cada 10 personas vacunadas y la vacuna no sirviera entonces el 90% de los ingresados en UCI serían vacunados, es decir, la misma proporción. Por lo tanto tendrías que los no vacunados serían el 10%. Pero resulta que son 1 de cada 4, es decir, el 25%.
Por lo tanto los no vacunados tienen un riesgo 2,5 mayor de acabar en la UCI. Tu titular alternativo sería: vacunarse disminuye la probabilidad de acabar en la UCI a menos de la mitad.
#12 Buen apunte +1, pero cómo se suele decir "es el mercado, amigo", quien manda, manda, y en el sistema actual por lo visto son los empresarios. Es lo que hay
#10 Sí, pero 2 apuntes, primero, que la ley ya está aprobada pero como ya te indiqué en el comentario anterior entra en vigor mañana (día 12). Segundo, tanto este meneo como en las noticias en los medios españoles como en la eslovaca que te pasé se indica que dejan de cobrar los días que no lleven el certificado pero en ningún momento se habló de despedir a nadie (dejar de cobrar el sueldo != despedir), y dejarán de cobrar el sueldo esos días/semanas/meses según de antivacuna-covid sea el empleado.
Esto ya es opinión personal pero me parece que van exportar esta medida a muchos países europeos, especialmente los que llevan un menor porcentaje de vacunación.
En lo de sensacionalismo de los medios, totalmente de acuerdo, pero creo que no es en este caso en particular
A partir del 12 de Noviembre se va a permitir que los empresarios deniegen la entrada al puesto de trabajo a los empleados que no tengan el certificado de vacunación, y ese día no cobrarán, se considerará vacaciones no remuneradas (y así mientras no presenten el certificado)
#1 su hubiera parado al chico con el puñetazo hubiera estado bien. Ya lo tenía controlado y escarmentado. Patear la boca o cualquier parte de la cabeza es una salvajada que puede matar y no es defendible.
#1 Entonces volvamos a la selva y a tomar por saco la ley.
Penoso tu comentario. Se podría haber arreglado de otra manera.
Ahora hay un chico en estado grave y hospitalizado, una persona en la cárcel y dos familias destrozadas. Aparte el gasto que supone al estado mantener un persona hospitalizada y otra encarcelada.
esa es buena (laRazón)
Sino, te has enterado de que sirve todas las diferentes medidas es de eres un iletrado o un antivacunas.
PD: bienvenido al ignore