#89 Si las medidas que se tomaron entonces se hubieran parecido en algo a las tomadas con el COVID, todavía tu argumento tendría un pase. Pero en la anterior crisis de hicieron recortes y se redujo el gasto y en esta se ha incrementado el gasto notablemente. Por lo tanto, la anterior crisis no justifica el vaciado de la hucha de las pensiones
#203 Se que las mejoras de las condiciones laborales se han conseguido con lucha obrera. Pero,¿por que tendría que seguir siendo así? ¿No es posible que haya otra forma de hacer las cosas? ¿No podemos legislar para que la riqueza se reparta en vez de que sigan acumulándola unos pocos?
Por suerte, yo no puedo quejarme y podría permitirme una huelga indefinida larga, pero hay mucha gente que no puede hacerlo. No se si todos los sindicatos tienen esa caja de resistencia de la que hablas, pero lo que sí que tengo claro es que si una huelga la hacen solo los afiliados a los sindicatos, a día de hoy, sería un auténtico fracaso porque el número de trabajadores sindicados suelen ser bastante pocos (al menos en mi sector).
#1 A mi también se me ocurren varias cosas, pero dejar que la gente tenga que currarse las condiciones laborales a base de huelgas me parece del siglo pasado. Máxime cuando en muchos sectores una huelga sólo es efectiva cuando es de larga duración y el desequilibrio es tan grande que muchos trabajadores no podrían permitírsela.
Pero a nivel gobierno, hay dos cuestiones que se pueden regular para que suban los salarios rápidamente. Que esté prohibido que nadie dé una empresa cobre más de x veces el salario de quien menos cobre de dicha empresa, incluyendo rendimientos en especie, (siendo x < 10) y que cuando se repartan dividendos a los accionistas haya que repartir la misma cantidad en bono para los trabajadores.
#72 Es posible que otra de las condiciones deba ser que la gestante pueda acreditar una relación personal con la persona a las que hace el favor, que puedas demostrar ser familiar o tener una larga relación de amistad. O, al igual que se hace con las donaciones, que sean totalmente anónimas y nunca conozcas a la gestante del bebé ni la gestante sepa para quien está gestando.
#37 Totalmente de acuerdo. La polémica está en si se debe permitir que una mujer pase por todo este proceso por dinero. Mi opinión es que no, pero lo permitiría de forma altruista y con condiciones. La primera es que la mujer ya haya sido madre, ya que creo que es imprescindible que entienda lo que implica pasar por un embarazo y sobre todo dar a luz a tu bebé, ya que te tendrás que separar de él en cuanto nazca y tienes que valorar si vas a ser capaz de hacerlo y mantener tu salud mental.
#53 En mi caso, con un nacimiento el año pasado, les han bañado en el hospital tras pasar un mínimo de 24h desde el parto y en ningún momento han indicado que no hubiera que balarlos después por el cordón. Si que teníamos que hacer baños muy cortos y que la gasa del cordón estuviera seca (si se mojaba, había que cambiarla).
En el hospital también había protocolo de no separación del bebé en ningún momento
#88 Mientras tu enfoque siga siendo que la teta es únicamente comida, estamos en posiciones tan sumamente lejanas que va a ser difícil un diálogo en unos pocos comentarios.
Por todas estas razones y de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Academia Americana de Pediatría (AAP), el Comité de Lactancia de la Asociación Española de Pediatría recomienda la alimentación exclusiva al pecho durante los primeros 6 meses de vida del niño y continuar con el amamantamiento junto con otros alimentos que complementen la alimentación hasta los 2 años o más, mientras madre e hijo lo deseen.
En mi caso, madre e hijo desean seguir con la lactancia, así que seguiremos con ello mientras ambos queramos.
Y si, por supuesto que estoy disponible siempre que mi hijo lo quiera. Tú lo llamas ser una esclava de sus caprichos, yo lo llamo atender sus necesidades afectivas. Le negaré muchísimas cosas que demande (caramelos, comida basura, juguetes…), pero jamas le negaré cariño, atención, comprensión…
#65 Pues yo tengo un hijo de 3 años que sigue tomando teta y para mi no es ninguna molestia. Sabe que no hay teta en sitios donde yo no esté cómoda, haga frío, etc. Y cuando quiere teta pues vemos si es fácil encontrar una situación donde podamos estar ambos cómodos y disfrutar del momento o no. Si no se puede pues se aguanta y, si tiene hambre, que coma otra cosa. Si lo que quiere es un rato de tranquilidad, que es lo más normal cuando piden teta tan mayores, pues nos apartamos o vemos lo que es mejor para cubrir su necesidad en ese momento. Como ves, se pueden poner límites y criar con apego sin problema.
#47 No se donde ves malcriar en #27, los ejemplos que ha dado están todos orientados a dar atención y cariño a los niños. Y son situaciones típicas que defiende la crianza con apego.
Criar de esta forma no significa que los niños no tengan límites y darles todo lo que quieran, significa respetar sus necesidades afectivas y sus ritmos de crecimiento y maduración. Y, sobre todo, tratar al niño con el mismo respeto que tendrías hacia cualquier otra persona.
#1 Estoy completamente de acuerdo contigo y el límite que indicas pero por otra razón.
En mi caso, he tenido dos embarazos maravillosos (físicamente nunca he estado mejor que embarazada) y dos partos estupendos, rápidos y sin ningún tipo de problema.
Desde mi perspectiva personal estaría a favor de que el vientre de alquiler pudiera ser una actividad altruista obligatoriamente regulada por los servicios públicos mediante un banco de mujeres dispuestas a hacerlo.
Pero, aparte de una mujer hay un bebé. Y ese bebé necesita a su madre desde el primer día. Y, en ese momento, para él es la persona que le ha tenido en su vientre 9 meses, cuya voz, olor y sonido conoce. Cualquier otra persona, por mucho que le cuide es un sucedáneo. Lo que quiere es a su madre 24h.
Así que, estás creando a un nuevo ser al que le vas a exponer a un sufrimiento desde el primer momento alejándolo de su madre, por muy querido y bien que le vayan a cuidar en la otra familia.
Si el bebé existe, pues evidentemente mejor que se le cuide a que no, así que estoy a favor de la adopción. Pero si no existe, mejor no crearlo y evitarle esa separación, independientemente de lo altruista que pueda ser la mujer que esté dispuesta a pasar por embarazo y parto para dar a su bebé a otra familia.
#176 Es para todos los trabajadores, no solo los funcionarios. Lo único que creo que cambia es que, en caso de funcionarios, la administración cubre el sueldo completo para los 12 meses y en otros trabajadores la empresa cubre 9 meses, pero hay una prestación del inss para cubrir los otros 3 meses restantes. Lo que sí que depende de la empresa es la posibilidad de acumular las horas de permiso en jornadas completas.
#49 Yo tengo un niño de 2 años y medio y una niña de 3 meses. En mi caso, que tampoco quiero que vean pantallas, así que simplemente la tele no se enciende cuando los niños están despiertos.
De hecho, ahora la encendemos porque el mayor ya no quiere cocinar conmigo y necesito que esté entretenido mientras hago la comida para que no se divierta incordiando a su hermana.
Yo trabajo en informática en el entorno sanitario y las cosas no son como se dicen, aunque es cierto que hace unos años era así y que desde mi punto de vista se avanza bastante despacio. Realmente hace años que estamos integrando la información clínica para que pueda compartirse entre distintas comunidades, con proyectos liderados por el ministerio de sanidad, entre los que se encuentran:
- HCDSNS para el acceso a la historia clínica, donde ya se está trabajando en la compartición a nivel europeo (de información codificada, para que pueda ser traducida automáticamente al idioma del profesional que la lea): www.mscbs.gob.es/profesionales/hcdsns/Accesos_HCD_SNS.htm
Además, todas las comunidades tienen acceso a los datos administrativos de cualquier ciudadano y estamos integrados a través de los sistemas del ministerio de sanidad. Por ejemplo, cuando alguien se traslada de una comunidad a otra (de forma definitiva), la baja en la comunidad de origen se realiza de forma automática cuando se produce el alta en la comunidad de destino.
#76 Yo soy madre de un niño de 2 años y estoy de acuerdo en que hay niños que no saben comportarse, al igual que hay adultos que son muy intolerantes con lo que es exigible para un niño y padres que intentan hacer cosas de adultos con los niños cerca sin darse cuenta que hay ambientes que no son adecuados para ellos. Es muy bonito pensar que se puede ir a un restaurante con un niño tan pequeño y que se comporte bien mientras los adultos hablamos con otras personas de nuestra edad (cuando sea más mayor podré opinar sobre otras edades). Habrá niños que sean tranquilos y se entretengan jugando con algo, el mío no es así salvo que le ponga vídeos en el móvil, algo que no estoy dispuesta a hacer porque no me parece sano. Así que se que ese tipo de plan de momento no es adecuado para mi salvo que el restaurante tenga una terraza, esté cerca de un parque o similar y el niño pueda correr por el parque acompañado de su padre o de mi y acercarse a la mesa cuando esté la comida y durante el tiempo imprescindible para que coma. Así no molesta a nadie y no se le exige que se comporte de una forma que no es esperable para su edad.
Poco a poco los niños crecen y se les puede ir exigiendo comportamientos más adecuados socialmente, pero no se les puede pedir algo para lo que aún no están preparados.
#42 Hay que esperar a la sentencia y ver en qué derechos dan a la figura del indefinido no fijo, al ser una figura que se creó a través de sentencias pero que no se ha regulado. Hasta ahora, las plazas de indefinidos no fijos no salían a concurso de traslados porque la jurisprudencia del supremo no lo permite, ya que obliga a que el interino pueda optar a la plaza cuando vaya a cubrirse de forma definitiva por un funcionario de carrera y, hasta ahora, los interinos no pueden participar en dichos concursos.
#167 Entonces, si que hay una anomalía en el sistema, ya que la madre puede dar al bebé en adopción cuando da a luz y el padre podría adoptarlo pero no podría reclamar nada a la madre en ningún sentido. No existe ningún mecanismo para que el padre pueda hacer lo mismo y eso no me parece justo.
Si se da el caso de que el padre no tiene medios económicos suficientes para mantener al bebé, creo que los derechos del bebé deberían estar por encima de los de la madre y que se la pudiera reclamar la misma manutención que en sentido contrario.
Es un tema muy interesante pero hay una diferencia sustancial entre el aborto femenino y el masculino que se plantea. Con el femenino no hay bebé.
Una vez que hay un bebé, desde mi punto de vista los derechos de ese niño están por encima de los de ambos progenitores. El padre debe tener derecho a no querer tener contacto con ese bebé pero no puede librarse de su responsabilidad de manutención salvo que la madre tenga recursos suficientes para asumir el gasto ella sola (solo en esa situación y con una renuncia del padre a la patria potestad, me parece correcto que el padre se desentienda completamente).
Lo que no veo justo es la situación en la que el padre quiera al bebé, la madre decide continuar el embarazo y darlo en adopción. No sé cómo está la ley en este caso, pero intuyo que el padre tendría prioridad para adoptar al bebé y no podría reclamar nada a la madre porque es una adopción. La situación es equivalente al otro caso, un bebé se queda con uno de los progenitores y legalmente las consecuencias para el otro progenitor deberían ser las mismas. No se si algún experto puede aclarar cómo es la ley en este caso.
#435 Yo no entro a valorar si las medidas discriminatorias legisladas son las más adecuadas, solo discrepo de tu opinión sobre la inconstitucionalidad de la ley basándote en el artículo 14 de la constitución puesto que la constitución es un conjunto de preceptos y es necesario mantener un sentido de conjunto para valorar su cumplimiento. Pero como tanto tu opinión como la mía son solo opiniones, tenemos un Tribunal Constitucional cuya decisión es la que vale y tenemos sentencias que se posicionan a favor de la constitucionalidad de la ley (hj.tribunalconstitucional.es/es-ES/Resolucion/Show/6331)
#48 La Constitución también dice, en su artículo 9.2, “Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social”. Es este artículo el que avala la legislación de medidas de discriminación positiva para colectivos que, en la realidad, tienen dificultades para poder disfrutar de dicha igualdad. Legislación en este sentido hay bastante, por ejemplo las medidas para facilitar la integración de los discapacitados en la sociedad. Leyes contra las que aún no he escuchado decir que son inconstitucionales por ser discriminatorias. Se puede discutir sobre si el colectivo femenino tiene dificultad para ser tratado con igualdad en la sociedad actual y realmente necesita medidas de discriminación positiva, o si estas medidas son o no las más adecuadas, pero no que la ley sea inconstitucional.
#17 El ministerio de sanidad ha aprobado la propuesta completa enviada por la junta de Castilla y León. Para ver qué zonas básicas de Salud se proponen, la junta se basa en criterios cuantitativos que publica en el portal de transparencia. Concretamente, ahora mismo son:
a) CRITERIOS EPIDEMIOLÓGICOS Y DE CAPACIDAD DIAGNÓSTICA
- Incidencia acumulada de casos confirmados (PCR positivo) en los 14 días previos a la fecha de corte: ≤ 3 casos/10.000 habitantes.
- Incidencia acumulada de casos confirmados (PCR positivo) en los 7 días previos a la fecha de corte: ≤ 1 caso/10.000 habitantes.
- Núm. de PCR realizadas en la zona básica de salud o área de salud/núm. de casos compatibles con COVID-19 en la zona o área: ≥ 2 PCR por caso.
b) REQUISITOS PARA LA DESESCALADA EN LA ZONA BÁSICA/ÁREA DE SALUD
- Profesionales de referencia para vigilancia epidemiológica en los centros de salud: Al menos 1 por cada 5.000 habitantes.
- Protocolos y formación recibida en los centros de salud sobre las actuaciones de registro de casos y rastreo de contactos.
- Protocolo/plan para asegurar el manejo de residencias de personas mayores.
- Equipos de protección individual suficientes
- Información sobre la inclusión en desescalada recibida por los coordinadores de los centros de salud.
- Capacidad suficiente de los hospitales de referencia de cada zona básica de salud, según criterios del Ministerio de Sanidad.
#32 Es lógico que mientras las personas puedan comprar casas de más, va a haber particulares que puedan permitírselo y vean un negocio en el alquiler. Se puede regular todo lo que sea, pero al final se están poniendo parches para intentar limitar la codicia, por lo que pienso que esto solo se arregla con un cambio de modelo.
Desde mi punto de vista, la vivienda debe ser un bien básico y debería estar toda en manos del estado, que sería quien la asignara a los ciudadanos asegurando unas buenas condiciones de vida (cercanía al trabajo, espacio suficiente para cada miembro de la familia, etc) y que no vas a tener que cambiar de vivienda salvo que lo solicites. No debería haber vivienda que fuera propiedad privada.
#51 Como dices, está recogido como principio rector de la política social y económica. Al no estar dentro del capítulo de los derechos fundamentales, no puede ser reclamado judicialmente hasta que no haya una ley orgánica que lo desarrolle, por lo que en la práctica no existe ese derecho. El hecho de que esté en la constitución sólo sirve para que dicha ley, si algún día se hace, tenga que asegurar dicho derecho.
#67 Eso no es así aunque la mayoría de la gente lo crea. España es una democracia parlamentaria, donde la gente vota a los miembros del parlamento, que lo forman congreso y senado. Una vez constituido, estos representantes eligen quien será el presidente del gobierno, que podría ser cualquier persona (incluso no formar parte del parlamento) siempre que sea propuesta por el rey tras escuchar a los grupos parlamentarios que se hayan constituido. El presidente elegido decide tanto la composición como las personas que formarán parte del gobierno.
#174 Alundra 