#5 Pues mira, esa sí que sería una buena comprobación científica. Lo que sucede es que pasar de 200 ml en un laboratorio, a una masa de agua en movimiento como un río (¡y menudo río!) es harina de otro costal.
Mucho me temo que el experimento no va a cambiar de escala...
#339 Una cosa es dedicarse a lo mismo y otra distinta es rendir lo mismo. Además depende de la negociación de cada persona, si tu en la entrevista dices que tus espectativas son 25k y el siguiente dice que por menos de 29k no lo aceptaría pues a uno le pagaran 25 y al otro 29.
En el trabajo donde estoy ahora en la entrevista me preguntaron mis espectativas yo les dije X, y me contrataron por esos X exactos, seguramente si hubiese pedido algo más me lo hubieran dado también, además hay evaluaciones anuales de rendimiento, donde te suben o no el sueldo, pues el que destaque va a acabar cobrando más.
Además aunque no lo hayas visto trabajar para eso esta la entrevista, para evaluar, a mi me hicieron 3 entrevistas, incluyendo la entrega de un ejercicio práctico, del que te hacen un montón de preguntas para evaluar mis conocimientos.
#196 hablamos de dispositivos para adolescentes. En el cole de mi hija todos los alumnos tienen el mismo modelo de chromebook y son gestionados remotamente por el admin. Les impiden instalar ningún programa y tienen un proxy con reglas más severas que los chinos.
Funciona bien así: el ordenador es para consultar los libros de texto, otros materiales de los profes y para hacer los trabajos en equipo. Cuando el confinamiento, tardaron una semana en trasladar el horario escolar a virtual y no perdieron nada del programa.
Seguro que una surface sería mejor, pero cuesta el doble como mínimo.
#219 Sí, pero a lo que voy es que ellas no tienen esos horarios llanos o valles igual que nosotros. En resumen, que los horarios valle no se han tomado poniendo en el foco las horas de mayor consumo de las empresas industriales, si no al consumo doméstico.
#85 No me gasto, no te preocupes, tengo facilidad para este tipo de conversaciones sin quemarme demasiado, y considero que es necesario al menos debatir estás cosas para que le pille de sorpresa a la menor cantidad de gente posible. Está claro que mucha gente no lo va a aceptar, pero otra si. No es agradable pero es un granito de arena que puedo poner de vez en cuando
#83 Aunque no lo parezca eso se da en muchos países, la diferencia es la medida. Hasta en Alemania hay corrupción. La diferencia es que no llueven las noticias casi nada. Aquí no perdonamos.
#94 En la noticia habla de un sondeo en el que las empresas han dicho tal o cual.
En nuestro caso no se para de repetir que hemos tenido más productividad, pero es basándonos en lo que se ha vendido, cosa que no achacaría yo a trabajar desde casa. En cualquier caso sí podemos decir que no ha influido en exceso negativamente porque se habría notado.
No obstante el trabajar desde casa a menudo trae un montón de problemas de desconexión de la gente con la empresa, en el que el empleador se vuelve algo mucho más comodín. Todo el mundo se queja de que ya no hay tanto compañerismo como antes, etc.
#23#32 Disculpar que os mente, pero me gustaría saber vuestra opinión.
En mi caso llevo un tiempo aprendiendo a programar mediante VBA. He mirado mucho acerca de cómo introducirme en el tema de la programación y creo que he elegido este lenguaje de introducción por un tema práctico y os explico:
Trabajo en una Pyme y llevo la administración y trato de automatizar otros procesos que van relacionados al servicio. Se que otros lenguajes eran mejores o más completos, pero no sabría cómo implementarlos desde tan poco conocimiento en un entorno de pyme pequeña donde se trabaja con excel mayormente, sin ERP.
Con VBA a medida que aprendo puedo ir automatizando procesos e ir practicando en la misma empresa. En cambio desde mi ignorancia pienso que para poder aplicar esas cosas con Java, Phyton o el que querais. Necesitaría mucho más conocimiento.
Por lo tanto mi intención de aprender en este mundillo, es crear un sistema que cubra todas las necesidades los tiros van por lo que dice #35 que si, será muy cutre porque soy un noob, pero la empresa también es bastante troglodita, así que ambos nos beneficiamos. A partir de ahí cuando ya tenga algo de conocimiento pues puedo empezar a trastear con bases de datos y aprender un lenguaje más "cualificado" por decirlo de alguna manera.
No sé si estoy muy equivocado o lo veis una manera correcta de empezar.
#162 la prueba es para descartar los superestrellas que resultan no serlo. Yo necesito gente en el equipo que tenga idea de docker, ansible, kubernetes, azure/aws, powershell, bash, python, pero no necesito que sean maestros en eso. Me he hartado de perder tiempo y esfuerzo con indios que vienen a entrevistas y a la que rascas un poco se les ve el latón. Las preguntas, tipo "que es linux?", "como generas en bash un array?", unas pocas de texto libre, la mayoría tipo test. En un mes hice el screening de 70 cv, seleccioné 25 para el test (fuí generoso), que pasaron 4. Contratamos a 3... un jodido desastre en cuanto a candidatos.
#34 TEngo un relato escrito muy parecido poero no tengo ni idea de donde lo tengo. Lo subí a ciao hace muchos años pero esa pagina cerró y se perdieron muchos de los relatos que escribí
Mucho me temo que el experimento no va a cambiar de escala...