#356 para mí no, es un hecho, económicamente prima la ley del más fuerte, es así, en lo otro también pero menos porque las leyes se cumplen más contra el pobre (porque será muy fuerte pero no muy rico)
#315 el fuerte es él, que tiene el dinero, si le das dos hostias te denuncia y te la cargas (y con razón) y encima te quedas sin casa (rápidamente o a la larga)
#56 a mi es lo que más me asusta del momento en que vivimos.
Siempre lo digo... no tienes que pensar como yo, pero si tienes que pensar sobre los datos, si tienes que escuchar a quien piensa diferente porque te va a aportar aunque sea dudas o comprensión. Pero cada vez funciona menos. Cada vez hay más respuesta emocional y menos interés en comprender las cosas en profundidad. Basta una idea peregrina a la que aferrarse si emocionalmente nos satisface.
#306 Ya y supongo que los futuros CEOs serán unas almas cándidas, seres de luz. Serán exactamente igual que sus antecesores, la cuestión es el puesto no la generación.
#322 Y uno que no tiene ni idea... El funcionariado de cualquier autonomía es mayor que el de cualquier ministerio y no veo a León llena a rebosar por sus concejalías o su ayuntamiento.
Planteáis soluciones tontas a problemas mucho más complejos que tienen que ver más con temas de fiscalidad y de comodidad de las empresas para encontrar proveedores. Meter 500 o 1.000 personas más en León por llevarse unos cuantos funcionarios de Madrid no va a dinamizar el sector empresarial de la zona por más pajas mentales que te hagas. Por no hablar que no hay suficientes ministerios para cubrir lo que queréis cubrir en el número de ciudades que quieres cubrir.
En fin, medidas de chichinavo, básicamente. Y encima tienes la cara de dura de insultar. Anda, vete pa tu casa.
#313 A la gente no la joden. Los precios están altos pq la gente lo paga! Esta claro que el menante medio no es el tipo de persona al que van dirigidos los pisos cuyos precios decís que están tan altos. Que alguien no se pueda permitir un piso en el lugar exacto que quiera no quiere decir que no pueda tener una vivienda, también digna, en otro lugar de España donde prácticamente las regalan. La gente lo quiere todo, lo quiere ya y lo quiere barato, pues adivina que, todo no se puede tener en la vida.
#37 no tienes razón. España y Grecia son los países de Europa con más paro y el despido más caro
Y por insultar, menos razón. Las empresas invierten y contratan menos allá donde resulta difícil despedir a los trabajadores si la cosa va mal.
El coste del despido en España es el más alto de la Unión Europea
No hay un caso igual en toda la Unión Europea, según las estadísticas actualizadas de la OCDE. Ni siquiera en la garantista Francia, el país con el índice más bajo de flexibilidad laboral. En los dos ejemplos anteriores, los empleados galos perciben indemnizaciones equivalentes a 5,4 y 10,8 semanas, respectivamente.
#35Pero hacer que los puedan despedir aun mas facil, no es la solución para que encuentren trabajo.
En los países nórdicos, usa, Canadá Australia se despide mucho más barato que aquí, hay más empleo y está mucho mejor pagado. A lo mejor es porque las empresas invierten y contratan con más facilidad si piensan que si las cosas van mal pueden despedir con pocos costes.
Quizá se podrian crear empresas publicas rentables
eres un iluso
como las que dieron trabajo a la generacion de nuestros padres y abuelos
Eran otros tiempos: no existía la competencia brutal de Asia, el comunismo existía y las fronteras estaban mucho más cerradas al comercio.
Al menos reconoces que las soluciones que propones llevan a las condiciones del S.XIX
No porque te vuelvo a decir que en países mucho más liberales en tema de empleo hay más empleo y mejor pagado
#33 pues vamos hacia eso... Es lo que hay porque evidentemente los tres millones y medio de parados, dos millones de emigrados, y 40% de paro juvenil a muchos os preocupan muy poco...
#29No llames flexibilizar el mercado a abaratar el despido y destruir derechos laborales adquiridos por nuestros padres y abuelos
Muy emotivo el discurso de los abuelos, etc, pero cuando te das cuenta de que esos "superderechos" que aún tienen ALGUNOS en España no existen en países más avanzados, o quizás existen pero de forma más suave, es posible que formen parte del problema.
Te recuerdo que hasta 2010 un indefinido cobraba hasta 42 mensualidades de indemnización.
#110 pues a veces sí, la verdad. También es cierto que a veces para un vuelo de 55 minutos tengo que estar 2 o 3 horas en el aeropuerto, así que lo veo... "eficiente".
#120 como le he dicho a #107 no me he expresado correctamente..ya que imagino que tienen un mantenimiento cutre..no lo sé, cierto es. Lo de problemas en aviones es cierto y no me refiero a Ryanair. Lo de europa del este no lo tengas tan claro, yo no me subiré en aviones de sus compañías, eso te lo prometo
#113 He dicho la mayoría, no todos. ¿Crees que la mayoría de los que se quejan de Ryanair son los propios trabajadores de Ryanair? Solo por estadística, no es posible. Evidentemente los empleados de Ryanair se quejan de Ryanair porque son unos explotadores, que intentan hasta prohibir la representación sindical.
Por otro lado, sí, algunas de las prácticas que realiza Ryanair son abusivas, algunas probablemente ilegales, pero no es el caso que nos ocupa en este envío ni de las que más se suele quejar la gente a la que me refería en mi comentario. Hay que hablar claro, los vuelos se retrasan y los aviones se estropean, no solo los de Ryanair. Y cuando eso ocurre todas las aerolíneas intentan no dar explicaciones y no indemnizarte salvo que no les quede más remedio. Pero por alguna razón solo se leen noticias de estas sobre Ryanair desvirtuando totalmente las estadísticas reales:
#363 mariopg 
